【栃木】モータ制御エンジニア(S/R制御装置) マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
企業名 | マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 |
---|---|
年収 | 400万円 〜 900万円 |
勤務地 |
栃木県さくら市押上1959-5
宇都宮線「蒲須坂」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
職種 | 【栃木】モータ制御エンジニア(S/R制御装置) |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の品質管理 |
ポイント | 創業70年以上のTier1メーカー/有給取得率100% |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
|
募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 サンルーフ制御用モータの開発は顧客の要求を仕様化し、開発サプライヤーと出来栄えについて検証を行っていきます。 サンルーフの検証項目は8000項目以上あり、実務は派遣従業員にて検証を行うことができますが、仕様化・検証項目の確からしさはSW経験者(技術評価を進めることができるスキルを持つ者)が必要です。 【職務詳細】 ・S/R制御装置(モータと付随するHW/SW)の確からしさ検証 ・SW・HW検証業務(ISO26262機能安全検証含む)客先検証、サプライヤー検証、社内検証 ・S/R制御装置に関する量産化見極め検証(各評価受審) ・S/R制御装置の不具合箇所検出と対策 ・S/R制御装置の作動装置の製作・安全衛生活動、委員会活動など ・S/R評価試験実施 【当ポジションの魅力】 ・サンルーフ制御装置はサプライヤーとの共同開発がメインとなるが、サプライヤーでの検証会に出向き参加します。場合によっては海外での打ち合わせとなり、海外出張を経験できる。 ・英語や中国語などの外国語を使用する機会が多く語学力向上につながる。(会社サポートでの研修も有り) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
---|---|
求める人材 | 【必須】 ・何かしらのソフトウェア製品の設計経験3年以上 【尚可】 ・理工学系(機械、電気・電子系学科)の大学を卒業された方 ・自動車部品の開発経験 |
給与・待遇
給与 |
年収:400万~800万程度 月給制:月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月)※2023年度実績:5カ月分 昇給:年1回(4月) |
---|---|
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【栃木】モータ制御エンジニア(S/R制御装置) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限10万円/月)、住宅手当、借上社宅(転勤者に適用)、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、ホンダ車従業員販売制度、深夜勤務手当、休日勤務手当 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時00分~17時00分 フレックスタイム制(コアタイム 10:00 ~ 15:00) |
---|---|
休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇(8~10日間)、GW休暇(8~10日間)、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
その他
募集背景 | 増員 |
---|---|
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 |
サービス詳細・特徴 | 【製品情報】 ・サンルーフ クルマのもっとも高い位置に搭載されるため、さまざまな機構を備えながらも運動性能や安全性能に影響しないよう、より軽いことが求められます。同社のサンルーフは、「より軽く」「より薄く」にこだわり、構成部品の樹脂化や集約・統合を図ることで、トップクラスの軽さ・薄さを実現しています。 ・燃料タンク 燃料タンクは、衝突時の安全設計や環境規制に適用させるため、厳しい製品品質が求められます。同社では、世界各地域の環境規制に対応し、独自の技術で環境規制をクリアしています。 |
企業情報
企業名 | マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 |
---|---|
設立 | 1953年8月27日 |
従業員数 | 単独759名連結6,404名(2023年3月31日現在) |
資本金 | 36億8,560万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 自動車の機能部品(サンルーフ・燃料タンク)の開発・製造と樹脂製品・補修パーツの製造 【会社の特徴】 本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカーです。70年以上にわたり、自動車の機能部品(燃料タンク・サンルーフ)の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。 同社では、品質と納期を最優先に品質方針を策定し、 現在自動車業界では、世界的な環境保全意識の高まりからカーボンニュートラルへの取り組み、電動化目標の明示やラインナップの充実化を図るなど、変革の時代を迎えています。この変革期において同社では、Vision2030「ものづくりの弛まぬ進化でモビリティのキーカンパニーになる」を目指しています。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。