【埼玉】フィールドエンジニア 株式会社マイスターエンジニアリング
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
埼玉県（全国からご希望に合わせご提案いたします）
関東エリアの各事業所 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 職種 | 【埼玉】フィールドエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（コンピューター） |
| ポイント | 安定した経営基盤を保持／ファシリティ・メカトロ事業を中心に多角的に事業拡大中 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、サービスエンジニアとして、半導体製造装置や産業機器、医療機器、受変電設備、環境エネルギー設備の備え付けから立ち上げ、保守メンテナンス等をお任せいたします。 【職務詳細】 ●扱う製品 ・パソコンや自動車などに内蔵される半導体を作る製造装置 ・スマホやタブレットに使用される液晶モニターを作る製造装置 ・GTやMRIなどの医療機器 【職務の魅力】 ・お客様は大手メーカーや名だたる企業であるため、モノづくりのトレンドや最新技術が豊富な環境となっています。その現場で習得した知識や技術を次の現場や自己研鑽に活用することができます。 ・チームをとりまとめるリーダーや、より難しい資格取得にチャレンジするなど、幅広く活躍できるフィールドをご用意しております。ワークショップや通信教育講座など、学べる機会を多く設けているため、どんな時代でも生き残れる、求められ続けるエンジニアに成長することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・機械の保守、保全 ・メンテナンス経験 【尚可】 ・電気系の知識 ＜Web面接＞ 可 ＜資格サポート＞ 同社では、社員に積極的に資格を取得するよう推奨しています。開講している通信教育で勉強し、講座終了証を得れば講座ごとに設定された負担割合（60％～100％）が会社負担となります。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額230000円 給与:230,000円～ ／月 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【埼玉】フィールドエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度（転居を伴う場合に社内規定に準ずる）、退職金制度（勤続3年以上）、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度（3,500円／月） 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日121日、土日祝日、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大による人員補充のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■メカトロニクス：顧客の課題に寄り添い、技能・技術でサポートします。メカトロ事業ではメンテナンス＆エンジニアリングによる、あらゆる現場で最適なソリューションを提案しています。 ■ファシリティサービス：独立系のファシリティ管理会社として、お客様の立場に立ったサービスを最優先とし、長年のノウハウを生かしたファシリティマネジメントが可能です。現状を把握し、改善提案を行い、保守・運用までトータル管理を行います。 ■ホテル運営：ホテルの経営・運営を主軸とした総合不動産事業を行っています。同社のホテル事業は、リニューアル工事により単にホテルの収益を上げるだけでなく、ホテルが地域の住民にとって欠かせない存在となり、ホテルが街のコミュニティーの拠点となることを目指しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | o○o。+。同社は「ひと」が主役ですo○o。+。 社名にある「マイスター」には、“人生において主役も脇役もない。すべて己がスター、各々が主役であれ”との社員への強い期待が込められています。 ★異動割合は、全体の約2.6％ 安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。 ★入社時は充実した研修をご用意 配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1974年6月 |
| 従業員数 | 単体：1,375名 ／ 連結：2,663名（2024年3月末時点） |
| 資本金 | 1630百万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等 【会社の特徴】 同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、同社はビル設備管理業務、メカトロ機器・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。 1969年創業当時、設備管理からスタートしました。 以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。 |
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