電気施工管理(プラント) 株式会社ニチユウ
企業名 | 株式会社ニチユウ |
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年収 | 450万円 〜 600万円 |
勤務地 |
〒135-0051 東京都江東区枝川2丁目13番1号
有楽町線「豊洲」駅徒歩17分 駅からバスで5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
職種 | 電気施工管理(プラント) |
業種 | 設備工事業界の電気設備施工管理 |
ポイント | 年間休日130日◎昨年度賞与実績5.45ヶ月!特別報奨金で働いた分だけ給与UP! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
========【おすすめポイト】============== ・完全週休2日制、年間休日130日◎ ・昨年度賞与実績5.45ヶ月! ・電気施工管理未経験から安心してスタートできます! =============================== 【職務概要】 同社は前田道路株式会社のグループ企業です。親会社の前田道路がもつ工場や営業所のプラント設備の電気施工管理をお任せします。案件は長くても3日程度です。 【職務詳細】 ■既存建物の保守業務・新築工事や改修工事における施工管理 ■施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理ほか 未経験の方はまず先輩に同行をしながら現場に慣れていただきます。部門長をはじめ、経験・知識が豊富な社員が多いのでご安心ください!実務を通して成長できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ■電気工事士の資格をお持ちの方 【尚可】 ■電気工事に関する実務経験 ■施工管理経験 ■施工図面の作成経験 |
給与・待遇
給与 |
年収:457万~560万程度 月給制:月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(昨年度実績5.45ヶ月) 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 電気施工管理(プラント) |
待遇・福利厚生 |
退職金制度、特別報奨金制度(4月)、傷病休職、育児休職、介護休職、看護休暇、他 喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時30分~17時00分 |
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休日・休暇 | 年間休日130日、完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日 、その他(夏季、年末年始、GW、創立記念日あり)、有給休暇(10~20日) |
その他
募集背景 | 増員 |
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選考プロセス | 書類選考→面接1回程度(目安) |
サービス詳細・特徴 | 【土木事業市場の将来性】 土木領域はまさに日本を支える社会資本・インフラです。 今、日本の社会資本の長寿命化や改修工事の必要性の高まりは留まるところを知らず、同社の仕事は確実に日本のインフラを支える一躍を担っています。 また2020年へ向け建設ラッシュが続く中、アスファルトやコンクリート等の道路舗装等は一番最後に行われる工事のため2019年ころが受注のピークとみられています。 ただ2019年のピークの後、2020年以降については、現在の建設ラッシュによる人件費、材料費の高騰と人手不足により、実際には計画があっても作り手がなく進められない工事案件や大型再開発案件等が2020年以降にずれている状況があることもあり、2020年以降も引き続き 安定的に案件の獲得が見込まれており、今後も安定的に成長を続けていきます。 |
企業情報
企業名 | 株式会社ニチユウ |
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設立 | 1973年9月1日 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 電気工事の請負、設計および監督/管工事の請負、設計および監督/建設機械・電気機械器具の製作および販売/土木建築工事等の資材の販売 【会社の特徴】 同社は、アスファルトタンクの加熱装置に低周波誘導加熱方式を採用し、広く販売するため、1973年に誕生しました。 電気関係の技術力を生かした機電事業で創業しましたが、事業環境の変化を受け経営の多角化を計るため、事業の拡大をしてきました。 建設機械等の設計・製造をはじめメーカー品の販売をする建機事業。 建設業に関連する商品を提供する建材事業。 各種保険の代理店として個人・法人のお客様をサポートする保険事業を開始してきました。 時代に即した事業活動を展開し、環境負荷低減への取り組みを推進し、環境にやさしい、人にやさしい商品を提供しています。 同社は約束したことを必ず守り、お客様にサービスを通じて感動を届け、信頼関係を築き、末永くお付き合いができるように、人と人との繋がりを大切にしています。 |
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