【神奈川】品質管理エンジニア 日揮株式会社
| 企業名 | 日揮株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA
みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【神奈川】品質管理エンジニア |
| 業種 | 総合電機業界の品質保証(機械） |
| ポイント | 【日揮グループ】福利厚生充実／若手も活躍できる環境／中途入社者も多数在籍 |
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正社員
完全週休二日制社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 プラントの品質管理に関わる業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・エネルギー・ケミカルプラントの設計、調達、建設における、調達品及び現場工事の品質管理業務 ・静機器・配管・産業機械の製造中の検査業務 ・現場工事における溶接検査管理業務 【仕事のやりがい・魅力】 品質管理の機能を発揮して、プロジェクトの円滑遂行に寄与するだけでなく、確かな品質のプラントを顧客に納め、顧客満足に大きく貢献することができます。 社内的にもトラブルの発生を防止し、不採算ジョブの発生を防ぐ使命があるため、やりがいがあります。 【国内駐在の有無・頻度】 数年に1回1年程度の国内現場駐在あり。 受注ジョブの規模によるが、海外ベンダーへの一括発注が行われた場合、数か月～6か月の駐在業務あり。 【国内出張の有無・頻度】 国内出張は、プロジェクトの多忙期であると、月4～６回程度の出張あり。 海外発注品がある場合、年2～3回程度の海外出張あり。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・石油・ガス・化学系エンジニアリング会社、圧力容器等の重工メーカー、ゼネコン等で業務経験があること。 ・第三者検査機関等の検査業務経験者。 ・プラント建設工事において、溶接・非破壊試験管理経験があること。 【尚可】 下記資格保有者優遇 ・溶接管理技術者資格1級以上 ・非破壊検査技術者資格各種レベル2 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～700万程度 月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（7月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】品質管理エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：00～18：00（フレックスタイム制 コアタイム 10：00～15：00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■仕事もプライベートも充実させる福利厚生■ 誰もがいきいきと長く働けるように、様々な働き方や制度を用意しています。プライベートも大切にできるからこそ、仕事に対して最大限のパフォーマンスが発揮できる。そういった相乗効果が実現できる環境を整え、働く社員をサポートしています。 ■教育制度■ 必要なタイミングで必要な力を習得できるように、若手、中堅、マネジメント層の階層別に充実した研修プログラムを設けています。 高い技術力と専門性、異文化・多様性を受容する力、組織力の発揮に貢献するためのメンタリティ。多国籍の人財と協力しながらエンジニアリングビジネスに携わる社員にとって、必要不可欠な様々な成長の機会を用意しています。 |
企業情報
| 企業名 | 日揮株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月19日 |
| 従業員数 | 1,020名 |
| 資本金 | 10億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業■労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業および職業安定法に基づく有料職業紹介事業 【会社の特徴】 日本国内におけるエネルギートランジション、ヘルスケア・ライフサイエンス、産業・都市インフラ、資源循環分野の各種プラント、 施設のEPC（設計・調達・建設）事業を担っています。 環境、社会、ガバナンス、HSSE（衛生・安全・セキュリティ・環境）への取り組みを通じて、企業価値の持続的な向上を図りながら、 社会価値を創造していくことを目指しています。 技術の発展や社会課題により、世界中がかつてないほどの変化を求める今、さらなる進化が必要となっており、 これまで積み重ねてきた技術をベースに事業領域の拡大へと挑んでいます。 人と地球の豊かな未来を創り、日揮グループとしての発展に貢献し続けるため、既存領域の深化とまだ見ぬ新しい事業領域への進出を通して、 総合インフラ企業としての進化に挑戦し続けています。 |
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