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【神奈川】生産技術、製造技術 株式会社アイ・ディ・ケイ

掲載開始日:2025/02/18
更新日:2025/02/22
ジョブNo.406947077
企業名 株式会社アイ・ディ・ケイ
年収 400万円 〜 550万円
勤務地
神奈川県綾瀬市寺尾北1丁目10-18 綾瀬共同ビル
相鉄本線「かしわ台」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 【神奈川】生産技術、製造技術
業種 コンピューター機器業界の生産・製造・プロセス技術(コンピューター)
ポイント 年休125日!官公庁などに提供する映像機器及び周辺機器のメーカー!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度ありU・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
自社製品の生産拠点である製造物流センターにて
生産工程の設計・改善を行います。
生産現場や技術部門と連帯しながら課題や問題点を見極め、
品質向上や生産効率の改善をしていきます。

将来的には製造に関わる設備の選定や治具開発など
製造技術としての業務もお任せします。
まずは生産技術を担当する先輩社員に同行しながら、
製造部内の知識をキャッチアップして頂きます。

【職務詳細】
■製品の生産工程の設計
■製造工程の改善・最適化
■生産性向上支援(治具開発・設備導入)
■設計部門(技術本部)との連携

【同社製品について】
全国の教育関連市場のAVシステム/企業の会議室/公共市場のホール/官公庁の監視室などの映像システムに多数採用。
早期のデジタル化・海外進出など先を見据えた経営判断により売上を拡大しています。自社製品の開発を行うため、納期に追われることも少なく働きやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・生産技術または製造技術に携わった経験ある方

【尚可】
・電気・電子・生産工学系の学部学科を卒業された方
 または電子機器の設計・開発・検証・修理等の経験をお持ちの方

給与・待遇

給与 年収:410万~500万程度
月給制:月額257000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(計5か月分 ※前年度実績)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【神奈川】生産技術、製造技術
待遇・福利厚生 通勤手当(上限:月額30000円)、定年制:一律60歳、定年退職者再雇用制度(65歳まで)、育児時短勤務制度、リゾート施設契約(東急ハーヴェストクラブ:全施設利用可)、役職手当(年俸に含む)、ストック休暇制度、社員旅行:年1回、退職金(勤続1年以上)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~17時30分(実働7時間30分)
休日・休暇 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給休暇(10日~20日)、産前産後休暇、育児休暇(対象の女性はほぼ取得しています ※4~5人)、介護休暇、子の看護休暇 など

その他

募集背景 事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考プロセス 書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定
WEB面接可
サービス詳細・特徴 ≪ビデオ、パソコン、HDMI映像信号の分配、延長、コンバート機器の開発・製造・販売≫
【主要生産製品】
・映像信号分配器・映像信号切換器・ビデオマトリクススイッチャー・マルチスイッチャー・AVマルチコントローラ・教育用画像転送システム・スキャンコンバータ・特殊ビデオケーブル 等
※全国の教育関連市場のAVシステムや、企業の会議室、公共市場のホール、展示場、官公庁の監視室などの映像システムに同社の機器が採用されています。 災害対策室や監視室等で多くのカメラ映像やモニターが必要なシステムを支える裏方としても活躍をしています。自社製品以外にも欧米など映像先進国から最先端製品の輸入・販売・サポートも行っています。
転職コンシェルジュからのコメント ★☆★☆★☆★☆おススメポイント★☆★☆★☆★☆

・社員の就業満足度が高く、離職率は1%以下!
・休暇制度、住宅手当、ノー残業デー、社員旅行など福利厚生も充実!
・海外事業拡大中!

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企業情報

企業名 株式会社アイ・ディ・ケイ
設立 1989年10月
従業員数 124名
資本金 8,000万円
事業内容 【事業の内容】
・ビデオ映像信号に関する業務用周辺機器、監視映像システム・セキュリティー関連映像周辺機器の開発・製造・販売・米国・欧州などの映像先進国から最先端製品の輸入・検証・販売
【会社の特徴】
【安定した業績】
多数の製品販売、製品開発・製造の充実により安定した業績を維持しています。
国内はもちろん、海外まで販路を広げ、売上は好調に推移しており、デジタルマルチスイッチャー、光ファイバ伝送システムでは業界トップクラスのシェアを誇ります。

【働きやすい就業環境】 
毎週水曜日・金曜日のノー残業デーに加え、休日出勤禁止、有給取得率84.7%(2023年度実績)等、社員がワークライフバランスを保ちながら働ける体制を築いています。仕事面では他部門との垣根も低くコミュニケーションも取りやすい社風のため、前向きに業務に取り組むことができます。

この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています

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