商業施設の巡回監理 イオンディライトコネクト株式会社
企業名 | イオンディライトコネクト株式会社 |
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年収 | 450万円 〜 650万円 |
勤務地 |
東京都千代田区神田佐久間河岸85?戝津ビル
JR各線「秋葉原」駅 徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
職種 | 商業施設の巡回監理 |
業種 | 建設・土木業界の不動産管理 |
ポイント | 【イオングループの安定の経営基盤】年間休日120日/元請け案件◎/退職金制度あり |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
=====☆☆オススメポイント☆☆============= ■働き方:年間休日120日/土日祝休み◎/育休実績◎ ■ワークライフバランス:元請け案件多数◎ ■事業規模:みんなも知っている大手飲食店の企業多数取引! ============================== 【職務概要】 ・関東エリアを中心に、チェーン展開しているスーパーマーケットやスポーツジムの巡回管理を行います。 【職務詳細】 ・見積もり作成 ・現調、日程調整 ・パートナー企業への教育や連携 ・修繕に伴う工事管理 ===☆本ポジションの魅力☆================ ・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声を ダイレクトに反映することができます。 ・多くのパートナー企業と連携しているため、緊急対応は少なめ ============================== 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | ※将来的には作業の教育等も併せて行って頂くことを期待致します。 有給取得率は約80%です。 ・ITツールを導入し、現場の遠隔管理等の更なる効率化・働き方向上! 【必須】※下記いずれかのご経験 ・運転免許証(AM限定可) ・設備管理や施設管理、ビル管理などのご経験の方 【尚可】 ・ビル設備管理技能士 ・第二種電気工事士 |
給与・待遇
給与 |
年収:450万~630万程度 月給制:月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 賞与:年2回 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 商業施設の巡回監理 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格取得講座受講補助、階層別研修、導入研修、生命保険加入(全額会社負担)、資格取得奨励一時金、外部セミナーの補助、確定拠出年金制度、借上社宅制度 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
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休日・休暇 | 有給休暇10日~20日、年間休日120日、育児休暇、生理休暇、慶弔休暇、看護休暇(取得実績あり)、アニバーサリー休暇等 |
その他
募集背景 | 業務好調による人員拡大のため |
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選考プロセス | 書類選考⇒一次面接(WEB)⇒最終面接(対面)DPI試験(面接前に実施)⇒内定 |
サービス詳細・特徴 | ・商業施設をつくるプロフェッショナルとして、長年培ってきた経験とノウハウをもとに小売や飲食、アパレルといったチェーンストアの顧客のニーズにきめ細やかに対応し、業種や規模を問わず「顧客の思い描く」店舗づくりを具現化します。 ・様々な業種、業態の店舗づくりを経験している同社は、提案の幅広さと対応力には自信があります。顧客のニーズを考え、一店舗一店舗を大切に作ります。 ・緊急対応、定期点検サービスを提供し「顧客の困った」を解決します。電気や空調設備、給排水設備など店舗運営に関わる全ての設備を一括管理しています。緊急トラブル対応もトラブルを未然に防ぐ定期点検や法定点検も行っています。 ・AZSコンタクトセンターは、どんな設備のSOSも一括受け付けし、24時間365日対応しています。受付、手配や進捗管理まで窓口を一本化して行うことで、顧客の業務負担を軽減し、最適なメンテナンスサービスを迅速に提供しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント | ★おすすめポイント★ ・案件すべてが一次請け・残業固定代なし(全額支給)・施工管理職の男性も育児休暇取得実績あり・1日4h以内勤務OKなど従業員の働き方を重視! |
企業情報
企業名 | イオンディライトコネクト株式会社 |
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設立 | 1989年10月 |
従業員数 | 4309名 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 |
【事業の内容】 ■建築工事(内装一括工事)■電気設備工事■給排水衛生設備工事■空調換気設備工事■照明・省エネ機器の開発販売 ■メンテナンス業務■メンテナンスサービスのコール受付代行業務■清掃業務 【会社の特徴】 2021年3月、店舗開発から管理運営、修繕などを行なうエイ・ジー・サービス(株)と、各種清掃サービスを手掛ける(株)ドゥサービスが合併して生まれた同社。 イオングループの新会社として、お客様を更なる事業成長に導くことが同社の使命です。ナショナルチェーンにおける店舗運営の利便性を実現できる企業を目指しています。 それは設計・施工・メンテナンス・清掃・コールセンター設置の相談など、 店舗に関するあらゆる需要・課題へソリューションを提供し、全国各地の店舗を支援する事業であり、店舗の総合ファシリティ事業といえます。 |
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