小型トラックワイヤーハーネス設計（日野自動車） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 小型トラックワイヤーハーネス設計（日野自動車） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の機械・機構設計（自動車） |
| ポイント | ◆最先端技術にチャレンジ可能！多様なスキルとキャリア成長ができる企業です◆ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 日野自動車株式会社様にて小型トラックワイヤーハーネス設計業務設計業務に携って頂きます。 【職務詳細】 ・ハーネス回路または経路設計業、技術検討 ・関連部署との設計打合せ ・部品表の作成 ・要求仕様書作成 ・部品図、組立図、承認図の製図業務 ・仕入れ先・メーカーとの打合せ業務 ★グローバルな影響力を持つ製品開発への関与★ ・国内や世界中で販売されるトラックやバスのキャブシェル設計に携わることができます ・自分が関わった設計が実際の量産車に採用され、世界中のユーザーに使用される達成感を得られます ★最先端技術へのチャレンジ★ 自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術に携わる機会を得る事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・自動車関連の設計開発経験をお持ちの方 ・量産出図対応など責任を持って取り組める方 【尚可】 ・自動車の電装品、内装品等の設計経験 ・他部署やメーカーとの調整経験 ・自動車のハーネス経路設計もしくはハーネス回路設計経験 ・CATIA V5もしくはNXの使用経験 ■現体制 同社社員が9名在籍している部署です。 日野自動車全体で同社社員は24名在籍しており、同社のマネージャーも常駐しているため、安心サポート体制で就業いただけます。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:510万～730万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（8月・12月） 昇給:年1回（6月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 小型トラックワイヤーハーネス設計（日野自動車） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当（賃貸および単身世帯主、一律2万円）、会員制リゾートホテル利用可、互助会制度、慶弔見舞制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇制度、福利厚生サービス（WELBOX）利用可能 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（入社半年後に10日支給）、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（採用担当or部門責任者）→2次面接（役員）→内定 ※場合によっては面接が1回の可能性もございます |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1998年3月13日 |
| 従業員数 | 440名（2024年4月） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス（1）エンジニアリングサービス事業（2）研究開発・実証実験事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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