産業機械（設備）のメンテナンス 阪和興業株式会社
| 企業名 | 阪和興業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区築地１丁目１３番１号
日比谷線「築地」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 産業機械（設備）のメンテナンス |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（コンピューター） |
| ポイント | 【東証プライム上場】国内トップクラスの鉄鋼商社／中途入社者も多数活躍 |
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契約社員
完全週休二日制育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 産業機械（設備）のメンテナンス業務をお任せします。 【職務詳細】 製鉄会社、流通会社に対し生産設備や物流設備、環境対応設備を販売している部署において、ライン設備の不具合の対応、メーカーへの報告や修理等のメンテナンスを行う業務となります。 輸入機械の存在感が増す中でメンテナンスに関するニーズは増える一方であり、設備販売に並ぶ必須機能であることから組織化を進めたく募集をしております。 【人材育成の取り組み】 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・設備メンテナンス、補修業務のご経験。又は生産管理部門ないし製造部門での業務経験 【尚可】 ・電気工事資格 ・制御（CAD、シーケース）扱いのご実績 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:550万～800万程度 月給制：月額200000円 給与:■前職年収やスキルを勘案します 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 募集ポジション | 産業機械（設備）のメンテナンス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当、こども手当、時間外労働手当、健康保険組合、従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、独身寮（正社員のみ、年齢等の諸条件有）、育児休業制度、介護休業制度 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時45分～17時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等） |
その他
| 募集背景 | 人員強化のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接＋WEBテスト（言語・計数・適性）→面接（1～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■金属原料・非鉄金属事業では、海外生産者との直接取引をベースに資源ソースの拡充を進めています。さらには環境面から注目されている太陽電池事業にも注力し、国際展開を進めています。アルミ缶リサイクル事業では回収力・在庫力・供給力を最大限に発揮し、アルミ圧延メーカーの需要に対応し、新規設備導入も積極的に進めています。 ■食品事業では、水産物において数多くの取扱い品目で輸入シェアがトップレベルになっています。さらなる市場開拓のために、買付けでは欧州・南米に現地法人設立、販売では米国・国内に販売会社の設立と積極的に取り組んでいます。 ■石油製品は、日本国内の鉄鋼・化学・紙パルプなど多岐にわたる産業に重油・潤滑油などを供給。海外取引では、船舶用燃料の販売に加え、石油製品の輸出入にも注力しています。化成品は、海外との取引が主体で、輸出では合成樹脂原料を主要商材とし、輸入では合成樹脂原料やポリエチレン製のレジ袋・ゴミ袋等のプラスチック製品などを取り扱っています。 |
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企業情報
| 企業名 | 阪和興業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1947年4月1日 |
| 従業員数 | 単体：1,656名／（連結：5,508名） |
| 資本金 | 456億5127万6790円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■鉄鋼事業■非鉄・金属原料事業■食品事業■石油・化学品事業■木材事業■機械事業 【会社の特徴】 同社は特定の企業やグループに属さない独立系の商社です。 独立系のため、常に顧客志向のビジネスを展開でき、全ての価値基準をユーザーの満足に立脚して行動しています。 つまり、誰かに与えられる商売はひとつもなく、自力でビジネスを切り拓いていく必要があります。しかし同時に、誰にも束縛されることがなく、仕入れ先や事業展開の自由度が高いという強みがあります。 さらなる成長を遂げていくために、業容およびグループ力の拡大は企業の必須課題であり、M＆A+A（アライアンス）戦略を積極的に推し進めています。 また、国内に強固なビジネス基盤を形成し、その強固な基盤の形成を進めながらも、海外展開を図っています。 |
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