【滋賀】製造・生産管理（洗車機・関連商品） 株式会社ダイフク
| 企業名 | 株式会社ダイフク |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225
近江鉄道本線「朝日野」駅から車で8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【滋賀】製造・生産管理（洗車機・関連商品） |
| 業種 | 総合電機業界の生産管理・製造管理(機械） |
| ポイント | 【東証プライム上場】福利厚生充実／マテハン業界において売上トップクラス |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 国内トップクラスシェアの洗車機を扱う事業部にて、 現場の工程管理・生産管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務内容 ・溶接作業（ロボットのオペレーター業務、工程管理） ・溶接工程の生産改善／工程管理 溶接については、自動化を進めており半自動（治具へのセッティング→ロボット作業）での業務がメインです。 現在、手作業での業務もありますので、 資格をお持ちの方は資格を活かして活躍いただくことができます。 また、溶接業務自体が未経験の場合でも、ベテラン層が揃っており教育体制も整っているので安心です◎ ■キャリアパス 配属の工作課には板金（穴あけ・曲げ加工）、溶接に加え、工場物流（リフト搬送など）、生産管理などの各チームがあります。 将来的には現場の生産全体を見る管理者として、製品見積り、納期工程管理、負荷、収益管理、工作機械のプログラミングなどの担当も視野に入れております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・現場生産管理／現場工程管理の経験 【尚可】 ・板金図面の読解力 ・溶接業務経験・管理経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:400万～770万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【滋賀】製造・生産管理（洗車機・関連商品） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）／退職金制度／家族手当(子供1人につき、10,000円)／住宅手当／寮・社宅（転居を伴う転勤が発生した場合） 財形貯蓄制度／住宅融資制度／従業員持株制度／制服付与／保養所 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
8時30分～17時00分 ※フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
《年間休日123日》土曜／日曜／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇 など 有給休暇（入社半年経過後3日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※適性検査がある場合有。 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は従業員数9000人以上、売上高4000億を超えるグローバルメーカーです。また営業利益率も9.9%、保有特許件数も3000件近く世界約30カ国で取得しており、圧倒的な優位性を誇っており、マテハン業界にいて世界トップクラスのシェアを誇ります。アマゾンや楽天など電子商取引が盛んとなっており物流業界が急成長を遂げています。その波に比例して、物流の自動化なども積極的に進んでおり、同社の需要も急激に増えています。時価総額は2017年に1兆円を超え、売上高、営業利益率共に過去最高益を記録しています。またその他の指標においても、社員への健康配慮に関する評価において、最高ランクを取得しておりホワイト500にも認定されている優良メーカーです。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■創業80年のマテハンメーカー ■大手企業との取引多数 ■世界23カ国に生産・販売拠点を展開 ■キャリア採用入社者向け研修が充実 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ダイフク |
|---|---|
| 設立 | 1937年5月20日 |
| 従業員数 | 9286人（連結） |
| 資本金 | 318億6,530万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■FA＆DA事業（製造業全般、流通業界向け）■eFA事業（エレクトロニクス業界向け）■AFA事業（自動車業界向け）■ATec事業（空港向け）■AWT事業■電子機器事業 【会社の特徴】 《長年蓄え続けてきた技術・運用》 同社は「モノを動かす技術＝マテリアルハンドリング（マテハン）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねています。世界各国と地域に生産・販売拠点を設けており、高い海外売上高比率を誇ります。 《専門性を持った人材がチームで連携・新しい発想を生み出す》 物流システム全体のソリューションを行うには、それぞれ専門性を深く持った人材が1つのチームとして連携することが大切です。 日々新しい発想で革新的なソリューションを目指していく中で、全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくるという理念のもと、風通しのよい職場環境が新たな発想を生み出すベースになっています。 |
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