受配電設備等電源システムの計画／設計業務担当 三菱電機エンジニアリング株式会社
| 職種 | 受配電設備等電源システムの計画／設計業務担当 |
|---|---|
| 社名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 受配電設備等電源システムの計画／設計業務をお任せします。 【職務詳細】 株式会社TMEICが納める国内向け一般産業分野の電源システム（特高／高圧／低圧受配電）に関する計画／提案及び設計を取り纏め、顧客への提案と折衝を行います。 ■業務一例 ・計画・設計資料（提案書、図面、仕様書、検討計算書等）の作成 ・関連製作所への技術照会、見積照会 ・お客様や他社との打合せ など □■□おすすめポイント□■□ 配属先には経験者採用の先輩方も多く、充実した育成計画や周囲のサポートにより、現在では大口顧客を担当するエンジニアとして活躍しています。社会のためになる大きな仕事ができるのが魅力です。※将来的なキャリアアップのための転勤の可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気に関する基礎知識、コミュニケーション力、プレゼンテーション力 ・受変電設備に関する計画／設計／コンサルティング／保守管理などの経験 【尚可】 ・第三種電気主任技術者以上の資格保有 ■想定勤務地： 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25（名古屋ビルディング桜館） ※キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性がございます。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
JR各線「東京」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:450万～650万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度（所定労働時間7時間45分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日程度】完全週休2日制(土・日)、祝日、その他（5月、夏季、年末年始それぞれ10日前後連休）、GW6日、慶弔、特別、創立記念日、有給休暇20日～25日 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、社員持株会、共済会、親睦会、住宅融資制度、社内住宅資金融資、財形貯蓄、各種保養所 等 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査・面接（2回）⇒内定 |
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