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【神奈川】リニューアル営業(既存メイン) ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

掲載開始日:2025/04/16
終了予定日:2025/06/23
更新日:2025/04/23
ジョブNo.406386502
企業名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
年収 400万円 〜 600万円
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 北幸GM21ビル5階
各線「横浜」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
職種 【神奈川】リニューアル営業(既存メイン)
業種 不動産業界の営業・企画営業(法人向け)
ポイント 【プライム市場】独立系トップクラスのシェア/生活に必要不可欠な商材!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給介護支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
営業先は同社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、
問い合わせをもらった未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。
【職務詳細】
■誰に:既に保守メンテナンス契約を締結している既存顧客や
     お問い合わせをもらった未取引のお客様
■何を:エレベーターのリニューアル工事「建設設備」
■手法:提案営業(既存メインですが、新規もあります。)
エレベーターの耐用年数20~30年弱を超える、パーツ交換では対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案。契約に至るまでの業務全般(新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結)となります。
【魅力】
JESグループ独自の技術研修プログラムにより、常に高い技術水準を維持しています。高品質なサービスを安価で提供することで、多くのお客様に選ばれ続けています。中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】   
・営業経験(業界、有形無形不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・既存顧客向けの深耕営業経験
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◎過去入社実績◎
不動産、設備、ハウスメーカー、リフォーム業界からの入社多数です。
【こんな方にピッタリ】
・業界トップクラスの会社で安定した営業を行いたい方
・教育制度が充実した環境で仕事をしたい方
・既存顧客に対して深耕営業をしたい方

給与・待遇

給与 年収:400万~600万程度
月給制:月額278000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)3.4ヶ月分
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【神奈川】リニューアル営業(既存メイン)
待遇・福利厚生 通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)※毎週水曜日はノー残業デー
休日・休暇 【年間休日125日(2025年度)】完全週休二日制(土日)※土曜出社をする場合もあり(振休制度あり)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇

その他

募集背景 増員
選考プロセス 書類選考→面接2回程度(1回の場合あり)→内定
サービス詳細・特徴 【独立系メンテナンス会社で独立系唯一の東証プライム上場企業です】
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
JESグループでは、国内主要メーカー各機種に対応したメンテナンス(保守・法定点検)を行い、必要に応じた部品交換、修理、調整をいたします。メンテナンスするのは、各機種の基礎知識・ノウハウを確実に習得する「STEP24」や、各拠点教育トレーナーによる「OJT研修」など多彩な研修プログラムを受けたマルチ・スペシャリストです。
「STEP24」のすべてのステップをクリアし、社内資格に合格しなければ単独での現場担当や夜間・休日の緊急対応ができない、厳しい基準を採用しています。
転職コンシェルジュからのコメント 【景気に左右されにくい「安定業界」】

 ●業界トップクラスのシェア
 他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で
 売上高213億円、保守契約台数は約107,710台(2024年9月末時点)と成長し続けています。

 ●安定した経営基盤
 上場企業として安定した収益基盤と成長を続けており、持続的な事業拡大を実現しています。
 エレベーター・エスカレーター業界は今後も需要が見込まれており、長期的に安心して働ける環境です。

企業情報

企業名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立 1994年10月
従業員数 連結1,997名(2024年9月末時点)
資本金 24億93百万円(2022年10月末時点)
事業内容 【事業の内容】
■エレベーター・エスカレーターの保守管理
【会社の特徴】
【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】
エレベーターは景気に左右されにくい「安定業界」です。
全国約107,710台(2024年9月末時点)の保守契約台数を誇ります。
特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。
設立から着実に成長を続け、2017年には東証マザーズに上場を果たし、2018年9月より東京証券取引市場一部(現:東証プライム)となりました。
全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとして2016年にはインドに新会社を設立し、グローバル市場に展開しており、さらなる発展が期待されています。

この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています

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