【愛知】自動車内装部品設計 社名非公開
| 職種 | 【愛知】自動車内装部品設計 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務詳細】 自動車内装部品の設計者として、フルモデルチェンジやマイナーチェンジ車両部品の設計業務をご担当いただきます。 【配属先情報】 第一設計部 【製品例】 ・ヘッドライニング／サンバイザー／サンシェード ・ドアトリム（前席／後席）／ボディサイドトリム ・トランク／ラゲッジトリム 【独立系企業の特権】 国内は日産やトヨタを含む全自動車メーカー、海外はPeugeot-Citroen・Volkswagen等と幅広い取引があります。 【同社の強み】 同社では2018年4月、CSR推進課を新設しました。専任部署を立ち上げたことにより、従来以上に体系的な取り組みが可能な体制となり、同社のCSR活動の一層の向上を目指して、施策展開に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・CATIA V5使用経験 ・設計業務の経験 【尚可】 ・自動車内装部品設計業務経験 ・自動車業界での就業経験 ・理工学系専攻 |
| 勤務地 |
愛知県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:417万～645万程度 月給制：月額229000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 フレックスタイム制度：有（コアタイム11：00～14：00） |
| 休日・休暇 | 年間121日、完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年末年始、他※トヨタカレンダーに準ずる |
| 募集背景 | 増員のため |
| 福利厚生 |
退職金制度、通勤手当、家族手当、語学手当、財形貯蓄、住宅手当、役職手当、別居手当、時間外手当、団体生命保険、保存年休制度（最大60日まで）、他 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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