【京都】エレキ領域のエンジニア オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社
| 企業名 | オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 職種 | 【京都】エレキ領域のエンジニア |
| 業種 | サービス（その他）業界のアナログ回路設計 |
| ポイント | オムロン100%出資／年間休日125日／定着率90％以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社グループや外部大手企業を中心とした事業所にてFA、医療機器、環境製品、自動車関連機器の電気回路設計および制御設計をお任せします。 【職務詳細】 ◎太陽光発電機器のインバーター開発 ◎車載電装用機器の回路設計 ◎大手制御機器メーカーの高周波回路設計や電源回路設計 ◎PLC／ドライブ機器ユニット開発におけるマイコン周辺回路設計 ◎電動歯ブラシ・ハンディマッサージャー等、健康医療機器のデジタル・アナログ回路設計 【同社のおすすめポイント】 今まで以上に、技術者のキャリア実現に向け、エンジニアとして成長し続ける機会を提供できるような会社を目指しております。 ・離職率：7.9％ ・転勤経験者：1.8％ ・平均残業時間：14.1時間 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・回路設計あるいは各種評価の経験をお持ちの方 【尚可】 ・アナログ・デジタル回路設計、評価・解析・実験などの経験 ・モーター制御設計経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:400万～900万程度 月給制：月額285700円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【京都】エレキ領域のエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備／通勤手当（全額支給）／残業手当／定期健康診断／確定拠出年金／福利厚生施設利用可／共済会からの祝金（結婚・出産・入学時）／傷病見舞金／従業員持株制度 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間45分） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児・介護休暇 など 《年間休日125日》 有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度） |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験 有り |
| サービス詳細・特徴 | 《組織構成について》 担当するプロジェクトにより配属先は異なりますが、「まじめに、人を大切にする」グループの社風はどこも共通です。 《キャリアが磨ける環境があります！》 エンジニアとして着実に成長できるように、同社では様々な取組みを実施しています。 ・資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度（1～10万円） ・セルフトレーニング（書籍や外部研修）としてかかる費用の一部負担 ・業務や自己啓発で成果、功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（報奨金あり） |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■おすすめポイント！ 年間休日126日、残業月平均13.6時間、平均有給取得日数14.9日 稼働率100%！オムロングループでの配属69%（グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心） →基本的にチーム体制で対応するため、同じチームの先輩にいつでも相談できることも含め、着実にスキルアップできる環境が整っています |
企業情報
| 企業名 | オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2023年4月3日 |
| 従業員数 | 400名 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 エンジニア派遣事業、設計・開発・評価受託事業 【会社の特徴】 親会社の技術力とノウハウを背景に、同社のエンジニアが自律的・継続的に成長できる教育システムの構築を行っている企業です。強みを最大限発揮し、クオリティの高いエンジニアを派遣、輩出しています。実際に「生涯、エンジニア」を掲げ、お客様とともに社会的課題を解決するため、エンジニアが生涯にわたり開発現場の最前線で活躍し続けることができる取り組みを行っている結果、エンジニアの働きやすい環境維持ができています。 また設計・開発・評価受託事業も行っており、これまでの受託実績に基づく技術力・提案力により、開発現場のニーズに応えています。派遣業務から受託への切り替え検討についても対応可能です。 |
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