【愛知】原子力プラントの確率論的安全評価、シビアアクシデント評価 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1800万円 |
| 勤務地 |
愛知県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【愛知】原子力プラントの確率論的安全評価、シビアアクシデント評価 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の解析 |
| ポイント | 総合エネルギー企業として、電力・ガスに留まらぬ事業展開を目指しています！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度ありフレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 原子力プラントの確率論的安全評価やシビアアクシデント評価および原子力プラント再稼働に必要な原子力プラントの安全評価（設置許可申請対応含む）に関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・シビアアクシデント有効性評価（炉心損傷防止、格納容器破損防止、使用済燃料貯蔵プール、停止時） ・竜巻評価、降下火砕物評価 等 ・安全評価 ・解析コードの妥当性および特重評価 【仕事の魅力】 東京電力福島第一原子力発電所の事故以前から法令要求レベル以上の要求を自ら課し、耐震裕度向上工事に取り組むなど、常に最新の知見を反映し、安全性向上に努めてきました。事故以降も、津波対策や重大事故等対策などを自主的に進めるとともに、新規制基準に適合する追加対策に取り組むなど、安全対策を積み重ねています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・原子力プラント、化学プラント、航空機、船舶などの確率論的安全評価または事故時評価の知識または経験 【尚可】 ・設置変更許可申請に係る規制当局への説明経験または国内外の原子力規制に関する豊富な知識 ・設置変更許可申請などにおける安全評価業務の経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:500万～1200万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:有 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知】原子力プラントの確率論的安全評価、シビアアクシデント評価 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（会社規程に基づき支給） 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
フレックスタイム勤務制（コアタイム：無） 1日の標準労働時間 7時間40分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間123日】月別休日96日（8日／月）、通年休日27日、普通休暇20日／年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
その他
| 募集背景 | 人員強化のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（２～３回）→内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1951年5月 |
| 従業員数 | 3,092名 |
| 資本金 | 4,307億円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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