生産管理 株式会社ジャムコ
| 企業名 | 株式会社ジャムコ |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
東京都三鷹市大沢6丁目11番25号
西武多摩川線「多磨」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 生産管理 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産管理・製造管理(機械） |
| ポイント | 東証プライム上場！充実の研修制度と福利厚生！年間休日129日！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 売上原価の集計・管理を中心に行っていただき、生産スケジュール作成、生産進捗管理、生産状況の報告資料等作成していただきます。 【職務詳細】 1.顧客引合に対する原価見積 2.売上予想 3.原価集計 4.生産計画立案、指示及び管理 5.生産日程表の作成・発行及び工程の進捗管理 6.顧客及び社内他部門との渉外窓口 最初は4～6が主業務、徐々に1～3の業務を段階的に増やしていくイメージです。品質 (quality)・原価 (cost)・数量及び納期 (delivery) で顧客要求を満足するため、関係者と密に連携し、情報収集・合意形成を行っていただきます。 ■キャリアプラン 最初は経験者とペアとなって業務を行い、経験を積んだ後に単独で担当業務を行っていただきます。他部門との関わりが多く、コミュニケーションスキルが必要なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・Officeソフトの操作スキル ・データ活用・分析スキル ・工程内容の知識 【尚可】 ・多品種少量生産、受注生産の生産管理のご経験がある方 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:500万～600万程度 月給制：月額287600円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産管理 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（配偶者：7,000円 子ども1人：14,000円）、寮社宅（入社時に28歳未満の独身者が対象）、厚生年金基金、退職金制度（財形貯蓄制度）、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、結婚祝い金、出産祝い金、等 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】、完全週休2日制（土日）、出産・育児休暇、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（4日～15日）、祝日 |
その他
| 募集背景 | 航空需要の回復に伴い、人員を募集 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接（複数回）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | ～高シェア製品・特殊工程技術で航空機業界をリード～ 『航空機内装品事業』では、航空機のラバトリー（化粧室）、ギャレー（厨房設備）等でトップクラスのシェアを獲得し、ボーイング社のワイドボディー航空機のラバトリーは全て同社が納めており、お客様と強い信頼関係を築いています。 『航空機シート事業』においては、2014年に本格参入しファーストクラスやビジネスクラスのシートの開発・設計・製造を行い、同社の長年培った『航空機内装品事業』の経験を活かしながら、快適かつ安全な製品を提供できるような提案を進めています。 『航空機シート事業』においては、国内の受託整備産業市場において、日本最大級の独立系専門整備会社です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジャムコ |
|---|---|
| 設立 | 1955年9月 |
| 従業員数 | 2,630名 |
| 資本金 | 53.6億円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 「航空機内装品事業」「航空機シート製造事業」「航空機器製造事業」「航空機整備事業」 【会社の特徴】 『航空機内装品事業』、『航空機シート製造事業』、『航空機器製造事業』、『航空機整備事業』の4つの事業を柱として、それぞれの領域・分野でお客様をサポートしています。 創業以来の基盤である『航空機整備事業』では、国内のMRO（Maintenance, Repair ＆ Overhaul＝受託整備産業）市場において、日本トップクラスの独立系専門整備会社となっています。 同社は経営基本方針の第一に、「飛行安全の確保と品質の向上を図る」を掲げています。航空業界に軸足を置き事業を展開する上で不可欠な、安全と品質に十分配慮し、そして技術力を生かした付加価値の高い製品やサービスを提供し続けることで、自らが持続可能な企業となり、ひいては健全で持続可能な社会づくりにも役立つため尽力しています。 |
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