【神奈川】施工管理 ※若手 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【神奈川】施工管理 ※若手 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 【富士通グループ中核企業】※福利厚生充実※働きやすい環境※ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 首都圏地区における工事ビジネスのプレ、アフター業務をお任せいたします。 【職務詳細】 担当するプロジェクトは、屋内工事（LAN・二次側電気工事）がメインです。 プレ：現場調査、提案図面／提案書／見積作成 （仕入・管理工数・経費計画） アフター：施工管理業務 （工程・品質・安全管理＋原価管理。仕入先会社への指導監督） ・担当商談の進捗、損益、リスクなどの管理、部門報告 ・現場パトロールによる安全／品質チェック、仕入先会社への指導監督 1.電気通信、電気工事において現場責任者、主任技術者の立場で、仕入先会社へ指示・指導を図り、工事ビジネスの安全且つ高品質な施工を推進する。 2.社内部門、同社グループ、パートナー等と協業しサービス獲得へ挑戦する。 3.コストマネジメントを徹底する。 ※適正原価の算出（仕入先会社の見積査定／社内工数の適正化） 4.業務改善により生産性を向上する。 ※新たな視点での業務改革提案。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】 以下のうち1つ以上のご経験 ・施工管理経験 5年以上 ・施工管理技士（電気通信、電気、管のいずれか） ・監理技術者（電気通信、電気、管のいずれか） ・第1種電気工事士 【尚可】 ・複数拠点の展開作業への管理経験 ・新築／改修工事中の建屋において、建築会社と協議／調整を図り請負工事を推進した施工管理経験 ・営業経験者 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:400万～800万程度 月給制：月額285000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】施工管理 ※若手 |
| 待遇・福利厚生 |
時間外勤務手当、通勤費補助、京浜地域手当、ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮（規定あり）、各種保養施設、階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分（標準労働時間7時間45分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 《年間休日124日》土曜日・日曜日、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（10日～20日支給）、産前産後休暇、慶弔休暇、通院休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接、適性検査→最終面接→内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2024年4月1日 |
| 従業員数 | 6,584名（2020年6月20日現在、連結ベース） |
| 資本金 | 94億175万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ICTインフラの企画・コンサルティング、設計・構築、設置・工事、導入・展開／ICTインフラの運用・保守サービス、ならびにその他業務などのトータルサービス／ハードウェア、ソフトウェア、サービスなどの販売／トータルサービスに付随する各種サービス 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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