【大阪】車載システム 開発エンジニア（プロジェクトマネージャー候補） 株式会社シー・エス・イー
| 企業名 | 株式会社シー・エス・イー |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
プロジェクト先による
プロジェクト先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 職種 | 【大阪】車載システム 開発エンジニア（プロジェクトマネージャー候補） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー（制御系） |
| ポイント | 安定した顧客基盤を持つ老舗SIer／福利厚生◎／在宅勤務可 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 IVI(In-vehicle Infotainment)開発案件、ECU開発案件、自動車機能安全案件において、顧客折衝やチームビルディング、要件定義から設計、テストまでスキルに応じて幅広くお任せします。 ■業務の魅力： ・車載ソフトウェア市場の拡大に伴って事業規模の拡大を目指しており、開発プロジェクトを率いてご活躍いただくことを期待しています。 ・車載インフォテイメント機器、ECU、機能安全設計など、レガシー領域から先進分野までの案件があり、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス： 将来的に、組織の課長や部門長等の管理職や技術、プロジェクトマネジメントのスペシャリスト職を目指すことが可能です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える同社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・C言語／C++言語での開発経験 ・車載系の開発経験 ・プロジェクトリーダー経験5年以上 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:562万～598万程度 月給制：月額390000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】車載システム 開発エンジニア（プロジェクトマネージャー候補） |
| 待遇・福利厚生 |
各種保険完備、通勤交通費支給、残業手当、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）等 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜日／日曜日）、祝日、夏季休暇1日、年末年始休暇6日、年次有給休暇、産前・産後休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大による人員増加が必要なため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接1～2回→内定 ※面接回数は配属予定先の部署により変動します |
| サービス詳細・特徴 | ◆◇◆会社の魅力◆◇◆ ・福利厚生の手厚さは勿論、全社員の有給休暇消化率は74.3％と高い実績があります！ ・平均勤続年数13年！働きやすい環境が整っているからこそ実現している数字です。 ・育休取得率、育休復帰率ともに100％！ワークライフバランスが充実しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ◇◆…会社の魅力…◆◇ ・平均勤続年数12.6年！ ・全社員の有給休暇消化率は87.2％！ ・育休取得率、育休復帰率ともに100％！ 【同社システム】 先進的技術力や柔軟な発想力を活かし、独自開発した 本人認証システムは国際的にも高く評価されています。 設立以来、大手メーカーや官公庁などの 幅広い分野から強固な信頼を獲得しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シー・エス・イー |
|---|---|
| 設立 | 1971年8月 |
| 従業員数 | 966名（2024年4月1日現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■スマートインダストリー事業 ■セーフティライフ事業 ■セキュアビジネス事業 【会社の特徴】 【安定した経営基盤】 設立50年以上の同社は、クライアントとの関係性が非常に良好で、20年、30年と長期にわたってお付き合いをしているクライアントがあります。また、事業領域においてはスマートインダストリー事業、セーフティライフ事業、セキュアビジネス事業と三本柱をたて、 制御組込系システム開発やインフラネットワーク構築、WEB・モバイルアプリやクラウド基盤構築など、 多種多様な業界に対して幅広い技術領域で情報技術を提供し、事業基盤を強固なものとしています。 高い品質と技術力、そして社員の人間力によって顧客との信頼関係を築き長期的なビジネスをつくることができているため、新規事業にもチャレンジしながら安定した経営を実現しています。 |
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