【岡山】生産管理 安田工業株式会社
| 企業名 | 安田工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町浜中1160
JR山陽本線「里庄」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【岡山】生産管理 |
| 業種 | 総合電機業界の生産管理・製造管理(機械） |
| ポイント | 世界高水準の工作機械メーカー／年間休日121日／創業90年以上のグローバル企業 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて、生産管理の業務をお任せします。 【職務詳細】 マシニングセンターなどの工作機械メーカーである同社にて、 生産管理を行っていただきます。 ・生産計画の立案 ・工程表の作成、内容確認 ・各現場視察、調整 ・コスト管理 など 【同社の魅力】 同社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの 超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。 品質に強いこだわりを持つ同社で1マイクロメートルの技術を 習得できます。 【同社について】 創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。 そして現在では、世界の名だたるメーカーの製品に肩を並べ、 多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・生産管理のご経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:400万～500万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【岡山】生産管理 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／住宅手当／勤務地手当／退職金制度／再雇用制度(65歳まで)／財形利子補給／社員表彰制度／保養所 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～16時50分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日121日／完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇(10日～20日)／GW休暇／お盆休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／育児休暇／介護休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | 「最大ではなく、最高をめざす」という不変のスローガンを掲げる同社では、「新しい産業は新しい技術を要求し、新しい技術は新しい産業を誕生させる。この時代に対応するためには、柔軟な発想が欠かせない。」としています。ユーザーの潜在的な要望に速やかに対応し、最善策を提案していくことが同社のスピリットとして根付いています。今後はこの技術開発力を礎に、さらに世界へと市場を伸ばしていきます。日本の工作機械業界全体の売上の7割が海外におけるものですが、同社の海外売上はまだ4割ほどです。したがって海外市場には、まだまだ伸び代があり今後が益々楽しみな企業です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ◆「人」を大切にする社風があり、 良い製品づくりのためには各人の意見も大切にしています。 ◆顧客の高い要求に応えられることにより リピート率は6割以上を占めています！ |
企業情報
| 企業名 | 安田工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1939年5月10日 |
| 従業員数 | 395人 |
| 資本金 | 4,050万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 マシニングセンタ、ジグボーラー、CNC歯車研削盤等の工作機械の製造および販売 【会社の特徴】 同社は“最大ではなく最高を目指す”を基本理念に、創業以来、厳しい品質管理と、優れた人材の確保や育成に注力し、今日まで高精度で高い耐久性を持つマシニングセンターを生み出してきました。 時代は変われども、根本的に同社ブランドの機械のスタイルは変わっておりません。また現場に息づく“妥協しない姿勢”も変わっておりません。一貫して言えることは、「精度が最優先」ということです。精度と機能が安定したものでないと市場に通用しないと考えております。また、やみくもに企業規模拡大を狙うのではなく、継承されてきた技術・文化・環境を武器に、新たな価値を創造することで成長・発展していくことを大事にしています。 |
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