【愛知】工場管理 株式会社シンダイ
| 企業名 | 株式会社シンダイ |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
愛知県高浜市新田町3-3-6
名鉄三河線「小垣江」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【愛知】工場管理 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産管理・製造管理(機械） |
| ポイント | 世界最大級のばねメーカー／プライム上場の日発グループ／年休120日 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 愛知工場の業務課にて下記業務に従事頂きます。 【職務詳細】 ■客先からの内示情報をもとにした社内への情報連携・管理業務 ■購入・売り上げ実績の管理業務 ■社内マスタの管理業務 ■試作品の手配・管理業務 ■量産品の生産管理業務 多能工化を進めておりますので、業務に慣れていって頂きましたら、業務課内における上記以外の業務にも従事頂きます。 【達成感】 ・同社はトヨタ生産方式の代表的な管理手法である「かんばん生産方式」を導入しておりますので市場価値の高いスキルを身につける事が可能です ・部品・材料の取り入れから社内生産や出荷まで、社内全体の流れを把握する事が必要になる部署ですので、社内情報に精通する事が可能です ・社内外との調整が多く、コミュニケーションが重要となる部署ですので、高い折衝能力を身につける事が可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 生産管理業務のご経験 【尚可】 自動車業界における生産管理のご経験 社内マスタ管理のご経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:400万～560万程度 月給制：月額231000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り（賞与実績：4ヶ月） 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知】工場管理 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限26,000円／月）、家族手当（扶養１人目6千円、2人目4千円、3人目以降2千円）、住宅手当（扶養家族有の場合5千円）、寮社宅：独身者のみ（上限5年／35歳迄）、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、育児休暇制度、介護休暇制度、給食費補助、再雇用制度あり（定年後65歳まで） 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（休日は土日のみ、祝日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（入社3ヶ月後より付与）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 (各10日前後） |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回） |
| サービス詳細・特徴 | 同社が扱うばねの特徴は「硬鋼線」というハンマーでも曲がらない硬い材料です。 車のシート部分に使用されることが多く、椅子の座り心地に影響します。一度加工すると修正できない為、 最初の形状設定で高い精度が求められ、わずかな傷も折れにつながるデリケートな素材です。 このような繊細で形状が難しいばねをシンダイは得意としています。実績がない加工技術も、同社は諦めません。 社員がそれぞれ研究、実践を繰り返し、技術を磨いていくことで「不可能」を「可能」にしていくのです。 ばねを曲げるのは得意ですが、自分は曲げずに社員一同前進しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シンダイ |
|---|---|
| 設立 | 1958年10月15日 |
| 従業員数 | 385名 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、トノカバー、サンシェード、家具用応接ソファーのスプリング等の製造ならびに販売 【会社の特徴】 同社は、自動車および家具の関連部品を製造している会社です。 世界トップクラスのばねメーカーである「日本発条株式会社」のグループ企業として、ワイヤー・Ｓばね・パイプの部品加工とアーク溶接・スポット溶接等によるアッセンブリ加工などを中心に、自動車および家具用のシート部品・サンシェード・トランクリッドトーションバーなどを生産しております。 ハイレベルな生産技術、品質管理の基準で業界をリードしており、後発にはまねできない高精度な部品製造を強みとし、 Nボックスなどの軽自動車からレクサスなどの高級車まで国内のほとんどのカーメーカーで同社の製品が使用されております。 |
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