【大阪】受変電・蓄電池システムのプロジェクトリーダー候補 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
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年収 | 450万円 〜 600万円 |
勤務地 |
案件先により異なる
案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
職種 | 【大阪】受変電・蓄電池システムのプロジェクトリーダー候補 |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界の機械・機構設計(家電) |
ポイント | ◆充実の資格手当/東証プライムグループ/最先端技術に携わることができます!◆ |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 <受変電・蓄電池システムの見積や指番にまつわる設計、資料作成、現場作業>に対応している技術者のとりまとめの業務をお任せします。 【職務詳細】 受注前後・製品毎に異なる3つのチームの全体取り纏めの業務をおまかせします。 1.見積対応チーム 2.受注後、受変電チーム 3.受注後、蓄電池チーム ※具体的には下記のような業務を各担当者が行っております。 ・見積仕様書作成 ・そのほか単線結線図、原価計算書、外形図の作成、協力会社への見積依頼 ~受注~ ・納入仕様書作成 ・基本設計 ・詳細設計(協力会社へ製作依頼) ・工程表作成 ・受入業務 ・現地施工計画書作成 ・現地作業SV(協力会社を活用、取り纏め対応) ・完成図書作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・パワエレ製品を取り扱ったご経験、またはご知見 ・プロジェクト管理のご経験、または同等の管理経験 ■使用ツール ・AutoCAD ・三菱PLC ・Excel ・word ・PowerPoint |
給与・待遇
給与 |
年収:490万~600万程度 月給制:月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月/12月)。別途決算賞与支給の場合あり 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【大阪】受変電・蓄電池システムのプロジェクトリーダー候補 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助 喫煙情報:配属先により異なる |
勤務時間・休日
勤務時間 | 勤務例:8時30分~17時00分 (フレックス コアタイムなし) |
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休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制(土・日・祝※祝日のある週は土曜出勤の可能性あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) |
その他
募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため |
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選考プロセス | 書類選考⇒面接1~2回⇒内定 |
サービス詳細・特徴 | ■事業戦略 大手メーカーや優良企業を中心に800社以上の取引先、1,000以上のプロジェクトを手がけています。 今後は下記5つを戦略5分野と位置づけ専門性・技術力向上と大手メーカー企業との連携強化に注力しています! 【1】3次元設計技術 【2】組込みソフトウェア 【3】CAE技術 【4】高周波回路技術 【5】インバータ技術 ※自動車や鉄道、航空機、医療、通信、エネルギーなどの業界で特に重宝されている技術です。 |
転職コンシェルジュからのコメント | 【エンジニアとしての新しいステージへ】 ・多彩な設計開発プロジェクト 自動車、航空機、家電、ITなど最先端技術を駆使した設計開発PJに参加可能。 パナソニック、トヨタ、日立など大手企業トップクラスの技術者と共に働けるチャンス。 スケールの大きなプロジェクトに挑戦できます。 ・安定した経営基盤、働きやすい環境 創業以来の安定した経営を誇るテクノプログループの一員として長期的なキャリアを築けます。 勤務地も最大限考慮しながら個別のキャリア支援も実施。 |
企業情報
企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
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設立 | 1997年6月 |
従業員数 | 8,522名(2024年6月末時点) |
資本金 | 1億円 |
事業内容 |
【事業の内容】 機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野/商品開発分野への技術サービス、データ分析/コンサルティング/国内外の自動車・航空機/鉄道/医療機器等、大手メーカーの研究/製品開発の受託/請負/派遣 【会社の特徴】 東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、 自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。 大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。 大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約7,500名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする 様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを 多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 |
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