施工管理（電気通信工事）シニア エクストリーク株式会社
| 企業名 | エクストリーク株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝4-9-4 芝浜ビル5F
JR山手線「田町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 施工管理（電気通信工事）シニア |
| 業種 | 通信関連業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 東証プライムグループ！年間休日120日！／幅広い経験を積むことができます！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 顧客の情報インフラを支える電話回線やLANケーブル・ネットワーク機器の設計・導入工事における工事プロジェクトの管理業務および現場監督業務をお任せします。 【職務詳細】 工事における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を責任を持って実施いただきます。 工事の実作業は外注となり、管理が中心の業務です。 近年ではセキュリティ機器やIoT関連の案件も増加し、幅広い案件を経験することができます。 お客様との打ち合わせやコンサルティングから施工（収益管理なども含む）まで一貫して行うことができ、案件完遂の際には大きな達成感を得ることが出来ます。 ～業務の流れ～ ・顧客との打ち合わせ（オフィス移転の依頼など）、工事調整 ・社内でのCAD図面、構成図や提案書、見積もりの作成 ・定例打ち合わせ、現地調査・実作業を行う業者の選定 ・現場での立会い（施工管理） ・報告書の作成、収支確認 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・電気通信（LAN工事）の施工現場経験が5年以上 ・普通運転免許証保持者 【尚可】 ・電気工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ・LAN工事の経験 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■東証プライム市場上場グループの安定基盤！ ■資格取得支援制度が充実しており、業務の幅を広げていける環境！ ■セキュリティやIoTを含め広く事業展開中／組織とともに成長出来る環境！ |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～700万程度 月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 業績により決算賞与あり 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 施工管理（電気通信工事）シニア |
| 待遇・福利厚生 |
資格手当、通勤手当（全額支給）、生保会社負担、外部機関を利用しての研修、資格報奨金制度、評価面談時のキャリア形成支援、社内OJT、WEBビジネス研修（ラーニングエージェンシー） 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇10日～20日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、フリーバケーション休暇（3日）など |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社の技術、そしてヒューマンリソースを十二分に活用してもらうため、主に3つのタイプのサービスを用意しています。 ●インテグレーションサービス・・・セキュリティサービス、ネットワーク構築、システム設計構築、機器設置、WEBアプリケーション・ECサイト構築サービス、キッティングサービス、ストレージ構築サービス ●ITファシリティサービス・・・環境設備工事・ワイアリングサービス、ネットワークソリューション、リロケーションサービス・イベント支援 ●アウトソーシングサービス・・・オンサイトサポート、エンジニア派遣、プロジェクトリーダー派遣 など |
企業情報
| 企業名 | エクストリーク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年8月1日 |
| 従業員数 | 53名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ITファシリティサービス事業（構内情報インフラサービス、ファシリティソリューションサービス、ITリロケーションサービス など） 【会社の特徴】 今日のICT環境の発展に伴い、企業 個人のコミュニケーション手段は飛躍的な変化を遂げました。コミュニケーションテクノロジーは今後も企業の新たなビジネスモデルを生み出し、個人の新たなライフスタイルを生み出していくと考えています。 同社は「コミュニケーション・ソリューションカンパニー」として最先端のテクノロジーを組合せ、お客様の事業の競争力強化、新規顧客の獲得、変化への対応などさまざまな経営課題を解決するパートナーでありたいと考え、常にお客様の視点に立ち、価値あるサービスを提供し「信頼」と「品質」で「感動」を与え最も信頼される企業であることを目指しています。 |
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