【長野】生産管理 丸子警報器株式会社
| 企業名 | 丸子警報器株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
長野県上田市上丸子1880
JR北陸新幹線「上田」駅から車で20分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【長野】生産管理 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産管理・製造管理(機械） |
| ポイント | 自動車ホーン国内トップシェア／転勤無／ワークライフバランス◯ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上育児支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 ・生産計画の立案、工程進捗管理 ・購買・調達管理、在庫管理 等 上記を中心とした幅広い業務をご担当いただきます。 【期待役割】 ・入社直後は購買、 調達関連の業務から始めていただくことを想定しております。 ・その後、生産計画の立案等同社生産管理業務を主体的に 行っていただけるようになっていただくことを想定しております。 【部門としての展望】 生産に関わるデータ管理等のIT活用を進め、 DXが推進できるような体制を構築したいと考えております。 【同社の魅力】 ・優れた音質が支持を得て、 業界国内トップクラスの自動車ホーンメーカーとして取引安定。 ・トヨタ車の約6割、スバル車の約10割、 ダイハツ車の約10割に同社のホーンが搭載されており、 今後も安定した需要を見込んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・生産管理の実務経験 ※業界・製品については不問 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～700万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7、12月／前年度実績3.3ヶ月分） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【長野】生産管理 |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、育児休暇、通勤手当、 家族手当：5,000円／月(配偶者）、5,000円／月（第1子）5,000円／月（第2子～） 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時10分～17時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間122日】土曜、日曜、GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日） |
その他
| 募集背景 | 会社の成長に伴う部門強化 |
|---|---|
| 選考プロセス | 面接一回、場合によっては2回（社長が同席できない時） |
| サービス詳細・特徴 | 【同社について】 自動車用ホーンの専門メーカーとして国内トップクラスシェア、主要自動車メーカー各社に納入実績を持ち、更に独自のブランドによって国内および世界のマーケットに製品を提供しています。 これからの時代が求める製品づくりに関しても、高機能、高品質、低コストを基本とした小型化、軽量化の先端テクノロジー分野の研究開発、更には環境やリサイクルに配慮した人にやさしい製品開発を進めており、幅広い技術テーマに取り組んでいます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■1949年の創業、自動車用ホーンの専門メーカー ■2016年4月に社屋と工場を立て直し、生産効率向上 ■ホーンメーカーとして国内トップシェア ■ISO9001及びISO14001を認証取得 |
企業情報
| 企業名 | 丸子警報器株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年12月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 1,280万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■自動車用ホーンやリレー、ブザーの企画／設計／製造 【会社の特徴】 同社は独自に設計開発した自動機、自動化設備によって研究・加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。 また材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが徹底されています。 シェアトップクラスの同社製品は自動車メーカーの製造ラインに直接納入され、国内各種完成車・建機メーカーにも採用されています。 また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。こうした中で米独仏など海外でも数多くの特許の取得を進めています。 国内だけでなく、グローバルに進出しているのも強みです。 |
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