UWB protocl stack ポーティング開発 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
| 職種 | UWB protocl stack ポーティング開発 |
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| 社名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 UWB protocol stackのポーティング開発を行っていただきます。 開発中プログラムの修正、不具合解析、ドキュメント作成などをお任せします。 またスキルやご希望に合わせて適切なポジションを用意いたしますので ぜひお話をお伺いさせてください。 常時6000件以上ものプロジェクトが寄せられる同社。個人の適性やスキル、さらにキャリアやワークスタイルなどの細かなご希望に合わせたプロジェクトに携わっていただけます。 ◆プライベートの充実 年間休日は122日。基本的に土日はしっかりお休みが取れます。残業も少ないためプライベートも充実出来ます。 ◆福利厚生の充実 年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。 ◆研修の充実 最新設備を完備した研修センターに、分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語での開発経験または組み込み開発経験が1年以上 |
| 勤務地 |
案件先による
案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 年収 |
年収:400万～650万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合有） 昇給:賃金改定年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日） ※年間休日122日 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員増員の為 |
| 福利厚生 |
通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険 喫煙情報：配属先により異なる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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