【静岡】生産管理（課長候補） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
静岡県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【静岡】生産管理（課長候補） |
| 業種 | 総合電機業界の生産管理・製造管理(機械） |
| ポイント | 【設立1960年／歴史ある部品メーカー】福利厚生充実／原則転勤無し |
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正社員
完全週休二日制転勤無し資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 生産管理業務とマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 金属ばね・プレス品、組立部品などの金属加工部品営業のマネジメント業務 製品生産のための工程管理、納期調整等生産管理業務、 材料の購入、管理等調達業務 【製品について】 同社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しています。主に自動車やOA機器に同社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングや自動車ヘッドライト用製品、トナーカートリッジ用製品は、高いシェアを誇っています。 【おすすめポイント】 ■本ポジションの静岡工場は、2015年に新設された工場です。人員は約100名を超え、若い世代の多い工場です。 ■工場だから無理だとせず、裁量、在宅、テレワークなど、いつも新しい働き方を考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 生産管理、調達部門にて部課長、係長、主任クラス経験者 【入社後の流れ】 入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。その後は担当部署にて製品理解を深めるための研修を1ヶ月行い、適宜OJT研修を実施する予定です。 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:450万～850万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【静岡】生産管理（課長候補） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（原則上限2万円）、家族手当（18歳未満1名につき月額5千円※管理職は非対象）、退職金制度（企業年金基金）、資格取得支援制度、昼食代補助、新入社員研修・中堅社員研修・管理職研修・OJT 等 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】週休2日制（土・日※2～3ヶ月に1回土曜日出勤有り）、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日） 等 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 → 適性検査 → 面接 → 内定（ポジションにより面接回数の変更有り、社長が参加できない場合は2回面接） |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1960年12月1日 |
| 従業員数 | 396名 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 自動車、ＯＡ機器、通信、家電用部品としての板材、線材の抜き、曲、巻等の金属塑性加工／自動車部品、OA機器等の組立加工／組立ライン、金型の設計、製造 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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