【福岡】電気設備設計 ※リーダー候補 株式会社大有設計
| 企業名 | 株式会社大有設計 |
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| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目10番24号 博多駅前藤井ビル216号
JR各線「博多」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【福岡】電気設備設計 ※リーダー候補 |
| 業種 | 建設・土木業界の電気設備設計 |
| ポイント | 完全週休二日制／月平均残業10時間程度／働きやすさ◎ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 電気設備設計士として、建築関係の設計業務やCADオペレーターを担当していただきます。また、お客様との打ち合わせ／現地調査もお任せします。OJTを通して業務の流れや知識を学ぶことができる為安心して業務に取り組むことができます。 【職務詳細】 お客様との打ち合わせを通して、間取りやデザインの考察、設計図やパースの作成を行います。また、各役所の申請や届出などもあります。 オペレーター業務だけでなく、お客様との打ち合わせ、構造、設備、各役所担当との調整、協議等も行うため責任を持って取り組めるやりがいがあります。 【社風】 従業員だけでなくその家族も大切にしています。家族を呼ぶイベントも多く、その家族同士がつながることも多数あります。 【働き方】 平均残業10時間。有給も上司が積極的に取得しているので社員全員が取得しやすい風土です。また、離職率は2％程度と定着率も高いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】 下記すべてを満たす方 ・電気設備設計における実務経験をお持ちの方(経験歴：目安10年程度) ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 【尚可】 ・一級電気工事施工管理、建築設備士、設備設計一級建築士の資格をお持ちの方 ・建築施工経験がある方 ・部下指導育成経験やチームリーダーのご経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～800万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【福岡】電気設備設計 ※リーダー候補 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限月額20000円）／住宅手当（一律10000円）／再雇用制度 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）／夏季休暇／年末年始休暇／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※年間休日日数121日 |
その他
| 募集背景 | 増員の為 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■意匠設計部門 企画設計、基本設計、工事費概算書作成／インテリアデザイン、完成予想図作成／実施設計、意匠図作成／仕様書・工事予算書の作成 等 ■構造設計部門 構造計画、基本設計、工事費概算書作成／実施設計、構造図作成／構造計算書の作成／仕様書・工事予算書の作成 等 ■環境設計E部門 企画設計、基本設計、工事費概算書作成／実施設計、電気設備図作成／電気設備設計計算書作成／仕様書・工事予算書の作成／電気・通信工事 施工監理 等 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ★年間休日121日 ★完全週休2日制 ★建築物の総合設計を営む九州地場企業 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社大有設計 |
|---|---|
| 設立 | 2006年7月 |
| 従業員数 | 51名 |
| 資本金 | 50百万 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■一般建築物の企画、意匠設計、構造設計、環境設計■建築物の現場監理 ■建築物に関する耐震調査・診断、補強設計 【会社の特徴】 ■同社は2006年に設立しました。 大分県に本社を構え、意匠設計、構造設計、機械設備設計、電気設備設計、通信設備設計等を専門分野とする総合設計事務所です。 官庁発注の業務と民間企業（大分県内や九州県内）からの案件を柱に事業を展開しています。 ■庁舎／交番、工場、ホテル、教育施設、商業ビル、病院／介護施設、一般住宅等、多くの工事実績があります。 |
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