【岡山】生産技術 新晃工業株式会社
| 職種 | 【岡山】生産技術 |
|---|---|
| 社名 | 新晃工業株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて、生産技術の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・生産設備新規導入、企画 ・生産設備のメンテナンス ・生産技術改善活動 工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務を行っていただきます。 関係諸部門と連携しながら、生産設備の立ち上げ、維持、 改善等生産全般にわたる幅広い業務を担当していただきます。 【入社後の流れ】 入社後はご自身のスキルに合わせた研修を通じて、 生産技術の基本から学んでいただきます。 実際の製品が造られる現場を直接見学し、各製造工程で使用される 設備の重要性と機能を深く理解していただきます。 また、業務遂行に必要な資格を取得するための支援も充実しており、 資金援助制度を利用してスキルアップを図ることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・生産技術のご経験 ・生産設備導入のご経験 |
| 勤務地 |
岡山県津山市草加部1458番地の4
JR因美線「高野」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額204000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日／完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇(10日～20日)／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休暇／リフレッシュ休暇／創立記念日 |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当(全額支給)／家族手当／役職手当／寮社宅／退職金制度／資格取得支援制度／確定拠出年金／確定給付企業年金制度／財形貯蓄制度／従業員持株会制度／住宅ローン利子補給制度／遺族年金制度／育児短時間措置 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接（2～3回）→内定 |
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