【大阪】ハードウェア設計・開発 パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社
企業名 | パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 |
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年収 | 1000万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
大阪府門真市松葉町2番15号
京阪本線 「門真市」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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職種 | 【大阪】ハードウェア設計・開発 |
業種 | コンピューター機器業界のアナログ回路設計 |
ポイント | グローバルにも展開する大手電機メーカーのグループ会社でスキルを積みませんか? |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 同社にて、デジタルカメラ・ビデオカメラ等のイメージング商品のハードウェア設計(アナログ回路設計)をお任せします。 【職務詳細】 【1】イメージング商品のアナログ要素開発 ・主にEMC設計/電源デバイス(バッテリー等)/電源システムの開発 ・安全規格に適合した回路設計/検証 ・競争力の創出に向けた新規案件開発/特許取得 【2】機種開発プロジェクト担当業務(設計/検証/評価) ・QCD(品質/コスト/納期)を意識しながら新製品のアナログ回路設計を推進 ・試作~産化までの開発案件の進捗を管理、生産拠点/関連部門と連携し問題点の抽出/対策を行いプロジェクトを完遂する ・市場不具合対応および現行製品材料調達課題対応を可及的速やかに関連部門と協議し対策を講じる ■キャリアパス:上司との定期的な1on1 MTGでキャリア相談を実施しており、希望や状況を鑑みて、アナログ要素開発にとどまらず、他の幅広いハードウェア開発要素へのチャレンジも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・電気/電子回路設計・開発の経験 (バッテリーセル、パック・充電器の設計開発/EMC設計/耐ノイズ設計/安全法規/電源回路に関する知識を有する) 【尚可】 ・イメージング商品に関わる業務経験 ・デジタルカメラの信号処理関連の知識 ・安全法規(電安法、IEC規格、UL規格 等)の知見 ・ODM開発のマネジメント経験 ※年に1回程度の国内・海外出張あり |
給与・待遇
年収 |
年収:550万~750万程度 月給制:月額265000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【大阪】ハードウェア設計・開発 |
待遇・福利厚生 |
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制度有り |
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休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、有給休暇 |
その他
募集背景 | 事業拡大による増員 |
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選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
サービス詳細・特徴 | 事業領域としては、テレビやレコーダー、ホームシアターシステムなどを手がけるビジュアル・サウンド事業が全体の70%。そのほか、デジタルカメラやビデオカメラなどのイメージング事業が12%、ヘッドホン、インターホン・テレビドアホン、電話・ファクスなどのスマートコミュニケーション事業が18%を占めています。 同社は、より「軽く、速く、強い」事業体制の構築を進めています。テレビ・オーディオ・ビジュアル、イメージング、コミュニケーションの3つの事業体を1つにまとめたワントップ組織により、技術の融合による新たな価値創出を、シンプルなプロセスによるスピーディーな意思決定で実現しています。さらに、お客様が求めている価値の本質を見極め、本当に届けるべきものは何かを追求し、お客様価値に直結する開発に集中します。 |
企業情報
企業名 | パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 |
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設立 | 2022年4月 |
従業員数 | 約9,700名(国内約2,600名、海外約7,100名)(2024年4月時点) |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 【事業の内容】 AV機器(テレビ、オーディオ機器、ビデオ機器等)、デジタルカメラ機器、コミュニケーション機器(ヘッドホン、インターホン、電話機、ファクス、ホームネットワーク等)の開発・製造・販売 【会社の特徴】 同社はグループの事業会社制への移行を機に、従来のスマートライフネットワーク事業部を母体とし、社会へのお役立ちをより一層力強く進めて行くために必要な組織を集結・再編させ、新たな事業会社として、2022年4月1日に発足しました。 同社は「エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい『感動と安らぎ』を提供する」をミッションとして掲げ、その実現に向けて、ビジョンに示す通り、人と人をつなぐ、明日を創造し続けるプロフェッショナルでありたいと考えています。 そのために、培ってきた技術力、モノづくり力、オペレーション力を日々のたゆまぬ改善でさらに磨き上げ、あるべき姿に向けてより高い目標に挑戦し続けることで、お客様の価値ある人生の時間をより豊かにする商品やサービスを届けています。 |
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