【愛知】生産技術（工程設計・改善・保全） 名興発條株式会社
| 企業名 | 名興発條株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
愛知県 刈谷市 一里山町伐払157
名古屋鉄道 名鉄名古屋本線「知立」駅より車で10分
※マイカー通勤OK
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【愛知】生産技術（工程設計・改善・保全） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | 転勤なし★大手企業と直接取引★事業安定性◎ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 自動車部品の線ばね／板ばね／精密プレス部品等を製造する同社工場にて、生産技術として製造ライン関連の業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・工程設計（機械製作／PLC制御／ロボットプログラム等） ・工程改善（製造コストの削減および品質改善のための改善提案、生産量に合わせた工程改善、生産性向上におけるレイアウト変更） ・設備保全（設備故障修理／定期メンテナンス／ラインの配置換え等）※建設作業は協力会社に依頼 【入社後のキャリア】 2024年3月に新工場も稼働開始。製品立ち上げに伴うの設備導入にも挑戦できる可能性があります。 ※経験、能力に応じて段階的に業務をお任せします。面接時の工場見学にて、ぜひ同社の技術力の高さをご覧ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 設備保全・メンテナンス業務の実務経験をお持ちの方 【尚可】 工程改善・工程設計のご経験がある方 第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:450万～600万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知】生産技術（工程設計・改善・保全） |
| 待遇・福利厚生 |
服装自由（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）、退職金制度 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：15～17：00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年休115日】内訳：週休二日制、土曜 日曜、GW7日、夏期9日、年末年始9日※年単位の変形労働時間制：年3回の長期連休を取得する代わりに、1～3月の繁忙期に月1～2回の土曜出社があります。 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒2次面接＋筆記試験（適性検査、一般問題） ※面接は対面での実施となります |
| サービス詳細・特徴 | ■理念に基づいた組織風土 (1)明るく楽しい職場にしよう。 (2)創意と工夫につとめよう。ボトムアップ型の組織風土：創意工夫提案書を毎月1件提出しようという取り組みがあります。どうしたら改善できるかを社員からの声に耳を傾けています。 (3)会社の繁栄と従業員の幸福をつかもう。安全パトロール制度：他の部署の社員に対し、前向きに仕事できているかを気にかけ声をかける風土があります。社長や副社長、各部長陣が積極的に行っており、「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。 (4)失敗を恐れず前進に努めよう。 (5)社会に貢献していこう。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ▼事業安定性◎ 次世代自動車が普及しても影響のない部品を製造 ▼高い技術力 「難しい依頼は名興発條さん」と言われており、大手企業とも直接取引 ▼新工場完成 2024年に新工場が完成し、生産体制も強化 |
企業情報
| 企業名 | 名興発條株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年8月 |
| 従業員数 | 112名 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 自動車部品を主とした、線ばね、薄板ばね、精密プレス部品 及びこれらの複合品の製造 【会社の特徴】 同社は自動車部品を中心に線ばね・板ばね・精密プレス部品及びこれらの複合製品を成形（型設計製作含む）から研磨・熱処理等を独自の技術とノウハウにより一貫生産を行っており、高品質・低コスト・スピードを常に意識したモノ作りに努めております。 ■残業 社長の方針でほとんど定時帰宅。月30時間以上残業している方は全社員で5名以下です。会議が少なくペーパーレス化も進んでおり、無駄な事務作業を削減することで、日常業務の生産性を高めています。 ■キャリア 管理職だけではなく「専門職」キャリアも選べます（課長職と同等レベル）。技術を探求したい方もちゃんと評価する文化です。 |
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