【愛知】設備設計 ゴールドトラスト株式会社
| 職種 | 【愛知】設備設計 |
|---|---|
| 社名 | ゴールドトラスト株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 設備設計の知識、経験を活かしていただき、部門における専門職としての業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 設計部門の他メンバーに対する業務連携、技術連携につきましても、専門的な視点での関わりを期待しています。 【同社について】 東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営等の商品を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業、不動産事業、ホテル経営、不動産クラウドファンディング等の金融商品の組成と販売、SDGs環境事業等を、社員の卓越性を生かし、イノベーション社風の下に展開しています。 ■転勤なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 設備設計の業務経験5年以上 【尚可】 ・設備1級建築士 ・設備設計における現場監理の経験 ・建築設備士 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル5階
各線「名古屋」駅より徒歩4分 ※車通勤不可
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 年収 |
年収:500万～900万程度 月給制：月額340000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（1月） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （所定労働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇（実績あり）、有給休暇（法定通り初年度6ヶ月勤務後10日付与）、9連休制度（入社2年目から） |
| 募集背景 | 組織強化のための人員補充 |
| 福利厚生 |
交通費実費支給（上限なし）資格手当、健康診断（40歳以上腫瘍マーカー検査付）、社内表彰制度、慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）、勤続慰労金制度、懇親会補助金制度、社員旅行、フリードリンク制（1,000円／月 負担あり）社員旅行積立（5,000円／月 給与より積立（返金制度あり）） 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査(1時間30分)→面接(1～2回)※ポジションにより異なる→内定 ※適性検査と面接は別日です |
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