【茨城】生産管理／物流担当（ポテンシャル） 株式会社AESCジャパン
| 企業名 | 株式会社AESCジャパン |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10
常磐線「友部」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【茨城】生産管理／物流担当（ポテンシャル） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産管理・製造管理(機械） |
| ポイント | 世界最高峰の品質！世界展開を狙うグローバルバッテリーメーカー！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社の生産管理・物流担当として下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■生産管理 ・生産計画策定 ・部品の内示、発注、納入進捗、在庫管理 ■物流 ・部材の入庫から客先納入までの物流同線（インフラ）の管理業務 ・荷姿（部材・内製品・製品）の作成及び最適化 ・物流改善業務 ※上記の中で本人のスキルと適性で業務をアサイン予定 ■入社後 固定の先輩社員について学んでいただきます。最初は先輩のアシスタントという立場で一緒に業務に取り組みます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 【尚可】 ・生産管理の業務経験 ・物流管理、部材／製品荷姿作成経験 ・製造業での何らかの業務経験 ・TOEIC500点以上、またはそれ相当 ■魅力 ・成長産業で、会社の事業拡大の一躍を担う、貴重なポジションとなります。 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:433万～680万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【茨城】生産管理／物流担当（ポテンシャル） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、財形貯蓄、子育てお祝い金、健保直営保養荘、診療所、食堂、入社に当たり通勤不可能な場合は上限5年で家賃補助制度あり 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分※フレックス勤務：有（コアタイムなし、フレキシブルタイム7時00分～22時00分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日、土日祝日、ゴールデンウィーク9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、Happy Life休暇 |
その他
| 募集背景 | 商圏拡大の為の部門・体制強化 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1回面接（※職種によっては2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 世界中で政府・民間が一体となり、電気自動車（EV)へのシフトが急加速しております。2019年には中国にてエネカー規制が、2025年にはノルウェーにて内燃機関車販売禁止が予定されており、それに続くように2040年にはフランスとイギリスで内燃機関車販売禁止が予定されております。各完成車メーカーがEVの開発・販売に注力している状況で、車載2次電池のマーケットは、2025年には6兆6,000億円になると予想されております。自動車用として最適なパフォーマンスを有する同社のリチウムイオンバッテリーは、高い安全性と高い性能を兼ね備え、また、自動車への搭載性、さらにはコストの面でも最適なバッテリーとなっております。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■マーケット EV化へのシフトが急加速している昨今、10年以内に5倍程度も市場成長が 見込まれる業界です。将来性があり、長期安定的に働ける業界です。 ■成長企業 500億円を投資して茨城にEV電池工場を建設するなど業界でも勢いのある企業 これから日・欧・英・中国で生産拠点を拡大していきます。 ■後ろ盾 日産／NECの技術力を引き継いでいるため自動車会社のDNAに根ざした高い製品品質を誇る 製品の重大不具合・事故は0件と製品力・品質の高い製品力 旧社名：株式会社エンビジョンAESCジャパン |
企業情報
| 企業名 | 株式会社AESCジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月 |
| 従業員数 | 連結：1993名（2022年3月） |
| 資本金 | 290億4800万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■リチウムイオンバッテリーの開発、製造、販売 【会社の特徴】 同社は大容量・高性能のリチウムイオン二次電池の専門メーカーです。 リチウムイオン電池のリーディングカンパニーとして、人々の豊かなエコライフに貢献。より高性能、大容量、コンパクト、かつ低コストのリチウムイオン電池を開発・製造し、世界中のお客さまに販売しています。 また、同社の職場では各年代の社員が活躍し、柔軟な思考回路と発想力を強みに、活発なコミュニケーションが行われています。 女性採用の推進など、ダイバーシティな風土が特徴です。 ＜4つの強み＞ （１）エンジニアチーム（２）電極からバッテリーにわたる、総合的な研究開発能力（３）自動車開発の経験による、世界トップレベルの製品製造（４）2000件以上の特許 |
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