【宮城】LPガス保守・管理部門のリーダー職 株式会社シノケングループ
| 企業名 | 株式会社シノケングループ |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央二丁目2番6号 三井住友銀行仙台ビル
東北本線「仙台」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【宮城】LPガス保守・管理部門のリーダー職 |
| 業種 | 不動産業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（コンピューター） |
| ポイント | 【年間休日120日 】福利厚生充実◎業界でもトップクラスの企業で知識が身につく！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 ・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業 ・入居者様へのガス使用説明、各種手続き ・定期点検のスケジューリングと実施 ・各種期限付き器具の期限管理と交換作業 ・監督官庁への定期報告 ・ガス工事の現場管理 ・顧客情報の入力など事務業務 ・電話対応 ・スタッフのマネジメント ・グループ各社との連絡調整 【職務詳細】 日常的な外回りでは入居者様のご自宅を訪問し、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務が中心となります。また、グループ会社から供給される新築物件の竣工に合わせ、事業会社各社との調整業務や、将来的にはお客様に安心、安全なエネルギーを利用してもらうためのプロジェクトへも参画いただきます。当直なしでの日勤のみの勤務です。入社3年以上経過している社員でも業務時間外に電話応対をしたのは、ほんの数回という頻度です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・高圧ガス販売主任者(2種) ・液化石油ガス設備士 ・LPガスの管理、保安業務経験（7年以上） |
給与・待遇
| 年収 |
年収:450万～550万程度 月給制：月額299000円 給与:■資格手当1万円を含む 賞与:年2回（前年賞与実績4.2ヶ月分） 昇給:年1回（1月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【宮城】LPガス保守・管理部門のリーダー職 |
| 待遇・福利厚生 |
半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する。（上限180,000円）／資格手当／役職手当／勤務地手当／その他手当／社員旅行／転居時の管理物件への斡旋有／ストックオプション 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】月8～11日のシフト制（土日祝はローテーションで出勤）／リフレッシュ休暇／夏期休暇／年末年始休暇／有給休暇（入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与～最高20日）※半日有休、時間単位有休可能／アニバーサリー休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1～2回面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【シノケングループの強みと働く魅力】 不動産投資のリーディングカンパニーとして周辺事業も積極的なＭ＆Ａなどでグループが急激に拡大しています。各グループ会社で社内規定などの統一を図る必要もあり、様々な事業会社を横断して活躍することができます。また、社内は未整備な部分も多く、その整備が急務であることは社内でも認識しているところなので積極的に社内外への改善や提案ができる環境です。急成長中につき、管理職ポジションも多くあり、実績に基づいて評価がされるのでチャレンジのしがいのある環境です。 7期連続増収増益／5期連続過去最高益を更新！景気に左右されにくい賃貸管理ビジネスを基盤に国内外に積極成長中で、不動産から介護まで幅広い事業展開で業界の知識・スキルもアップが可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、会社の急成長に合わせて、自身も成長できます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ■技術面の魅力 ・総務、人事業務など幅広く仕事ができる ・少数精鋭なので裁量の大きい仕事ができる ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シノケングループ |
|---|---|
| 設立 | 1990年6月5日 |
| 従業員数 | 1107名 |
| 資本金 | 70億円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 アパート販売、マンション販売、不動産賃貸管理、金融・保証関連、介護関連 【会社の特徴】 同社グループの中核企業として、投資用不動産の企画・販売を担当しています。 ■企業成長の理由：不動産販売による販売収益（フロー）と賃貸管理による管理収益（ストック）で急成長と高位安定を実現しています。 【賃貸住宅着工数全国トップクラス！】 従来の地主や富裕層に対する土地活用ではなく、土地を持たない一般会社員や公務員等に対して「土地付きデザイナーズ・不動産」を販売・管理する独自モデルで賃貸住宅着工数全国上位を獲得しています。 |
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