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電子機器・電子基板の故障解析・開発業務(キャリア) 株式会社ラヴォックス

掲載開始日:2024/11/27
更新日:2025/01/25
ジョブNo.406162571
企業名 株式会社ラヴォックス
年収 1300万円 〜 1800万円
勤務地
東京都板橋区小豆沢1-23-2 都営三田線「志村坂上」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 電子機器・電子基板の故障解析・開発業務(キャリア)
業種 専門商社業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア(コンピューター)
ポイント 【設立35年超】国内トップクラス電気機器修理企業/入社後研修で商品知識もばっちり
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社にて、電子機器・電子基板の故障解析・開発業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
具体的に下記業務をお任せします。
■電子機器・電子基板の故障解析および修理作業
・故障解析:
 解析装置を利用して基板の故障個所を探すこともあります。
・修理作業:
 開発部として故障個所の修理作業したり、
 同社専門作業チームと連携して修理することもあります。
■自社製品の開発
■技術報告書の作成

能力に応じてどのような業務をメインでお任せするか決定します。
月に1回ほど営業担当と同行する場合はございますが、単独での顧客訪問はありません。業務はほとんど内勤となり、出張のないエンジニア(社内勤務)もいます。夜間、休日のトラブルによる呼び出しはありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・回路設計等、電気・電子関連の実務経験
・アナログ設計5年(もしくはそれに見合った経験)

 
~~同社の雰囲気について~~
個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。
快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。

給与・待遇

年収 年収:700万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(計2か月分実績有り)
昇給:1回
雇用形態 正社員
募集ポジション 電子機器・電子基板の故障解析・開発業務(キャリア)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、通勤手当、再雇用制度あり※65歳まで、確定拠出年金制度、表彰制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時30分
休日・休暇 【年間休日数120日】週休2日制(土日祝)(企業カレンダーにより年に数回土曜出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、出産育児休暇、年間有給休暇10日~(下限日数は入社半年経過後の付与)、慶弔休暇

その他

募集背景 増員のため
選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
サービス詳細・特徴 同社は3つのサービスを展開しています。
1.修理(創業から蓄積してきたハンダ技術。独自の故障解析とグローバルな部品ネットワークを掛け合わせる事で他では真似出来ない修理を実現します。どんな基板でも直す事を可能にし、工場の老朽化した設備を守っています。)
2.予防保全(8,000社を超える同社ユーザー、300,000件以上の修理実績から確立してきた故障データベースがあります。電力、自動車、鉄鋼、半導体産業とのコラボレーションで実現した故障メカニズムを基に、老朽化した設備を「壊れない設備」に蘇らせます。)
3.創造(プロの修理集団だからこそ分かる故障メカニズム。「壊さない」設備にする為のアイテムを続々と開発しています。固定観念にとらわれない、エッジを効かせた、世の中にないモノを提供しています。)
転職コンシェルジュからのコメント ★基盤修理のプロ集団★
創業から蓄積された基盤修理の技術とデータから、最高品質の
サービスと「壊れない設備」を提供します!

半導体不足を受け、業績は好調に伸び続けています!

企業情報

企業名 株式会社ラヴォックス
設立 1986年
従業員数 90名
資本金 1,000万円
事業内容 【事業の内容】 電子基板修理/電気機器修理/電子基板故障原因解析/予防保全コンサルティング/電子機器開発設計/リバースエンジニアリング(基板複製) 【会社の特徴】 同社は不良解析力、半田技術力、部品調達力で国内でも有数の実績を誇る修理企業です。 「電気のお医者さん」として、電子応用技術を活かし、人々に歓び感動を提供しています。 基板修理では、業界トップレベルの修復成功率99%、累計修理件数30万件、平均修理納期7日を実現しています。 また、一人一人の個性や特長を活かし、何事にも前向きに取り組めるよう、ポジションや職種に関係なく、全社員が積極的に意見を述べたり、チャレンジしていけるような環境があります。 同社は《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》を強みとしており、「10年後、更には未来をはるかに見据え、今ある技術の先へこれからも挑み続ける。」ということをテーマとして日々活動しています。

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