【富山】生産技術 株式会社トーキン
| 企業名 | 株式会社トーキン |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
富山県下新川郡入善町入膳560番地
あいの風とやま鉄道線「入善」駅車で14分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【富山】生産技術 |
| 業種 | 総合電機業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | 年間休日125日／YAGEOグループの子会社 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 YAGEOグループの一員である同社のキャパシタ事業部にて部品製造設備・ライン設計、手配～立ち上げ等をお任せします。 【職務詳細】 ■電子部品（キャパシタ）生産体制の構築・改善、及び活動計画策定（増産対応含む） ■新規設備・生産ラインの設計、手配、導入～立上げ ■関係部門（研究開発・品証）との打合せ、進め方整合 ■製造現場（タイ工場）との打合せ～整合、及び技術的指導 ■部下の指導 【同社の強み】 タンタルキャパシタ市場にて世界トップクラスのシェアを誇っております。またYAGEOの幅広い製品群は、航空宇宙、自動車、5Gおよび通信、産業、医療、IoT…等、多岐にわたっており、最新のトレンド・技術を世界中に提供しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■生産技術のご経験（目安５年以上） ■英語によるコミュニケーション（E-mailや打ち合わせが）可能であること（目安TOEIC470点以上） |
給与・待遇
| 年収 |
年収:500万～690万程度 月給制：月額310000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（過去実績：4ヶ月分） 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【富山】生産技術 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（同社規程に基づいた経路について実費支給）、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇（勤続5年未満20日・最高22日 ）、ライフサポート休暇（年5日間付与、最大20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒筆記試験・適性試験⇒1次面接（人事および事業部）⇒2次面接（役員）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【同社の強味】 ～他社には真似ができない製品力、素材から製品まで一貫生産できる企業力～ 同社は国内はもとより、海外にも複数拠点を展開しており、国内外から素材を集め、顧客のニーズに真に沿った製品を創造することができます。また、同社製品はカーエレクトロニクス分野、産業機器分野、環境エネルギー分野、医療機器分野など業界の垣根を越えて幅広い製品へ導入されています。特に2003年「はやぶさ」2014年「はやぶさ２」のイオンエンジンには共に同社の「磁気回路」が搭載されていること、自動運転技術・ADAS（先進運転支援システム）、先端医療用電子機器など産学の垣根も超えて高い製品力が評価されている企業です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社トーキン |
|---|---|
| 設立 | 1938年4月8日 |
| 従業員数 | 連結 4,893名 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 電子部品の開発、製造、販売 【会社の特徴】 【同社の特徴】～創業約80年：大手電子部品メーカーとして躍進を続ける企業です～ 同社は、現在の東北大学をルーツとして、東北金属工業株式会社を創業。1988年に株式会社トーキンに社名を変更、2002年にNEC・電子部品事業と統合し、NECトーキン株式会社に、その後、国際市場への競争力強化を目的に、米国大手電子部品企業KEMET社と資本業務提携、2017年にKEMET社の完全子会社化となりました。 アジア市場で影響力を持つトーキン、欧米市場で高いシェアを誇るKEMET、新たなパートナーと共に歩み始め、創業以来の”素材型デバイス創造企業”として、素材というものづくりの原点をこれからも見つめつつ、世界的な規模で「デバイス」を供給する企業を目指しています。 |
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