【大阪】生産計画推進担当 新コスモス電機株式会社
企業名 | 新コスモス電機株式会社 |
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勤務地 |
大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
JR宝塚線「加島」駅から車で8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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職種 | 【大阪】生産計画推進担当 |
業種 | 総合電機業界の生産管理・製造管理(機械) |
ポイント | ★経験者歓迎!★年間休日125日!家庭用警報器で高いシェアがあります! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 同社の生産計画推進担当として、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・生産本部全体の計画策定 ・達成の支援や他本部との連携 ・仕入先管理(与信・支払・契約・評価など) ・環境物質調査、製造原価計画・管理など 【仕事の進め方】 主に生産本部の生産活動に関係する売上・製造原価、在庫情報、出荷情報などの情報を扱って頂きます。 生産本部の粗利などの利益率や生産性指標の分析など生産本部全体の利益率や全社の在庫情報の進捗管理などを担って頂きます。 月初:前月末の売上情報に基づいた生産性指標(粗利、在庫情報、生産性指標)の分析と資料作成。 中旬:作成資料の関係部門への配信と生産本部内への報告 下旬:生産本部内月度会議の運営と全社課題、生産本部内課題の共有月度会議の運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・原価管理の知識を持ち、生産関連の知識を有している方 【尚可】 ・CPP B級 ・海外取引(業者開拓、発注・支払・契約など)経験 ・イベントやQC大会などの企画や運営などの経験 |
給与・待遇
年収 |
年収:400万~600万程度 月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(過去実績:約4.88か月) 昇給:年1回 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【大阪】生産計画推進担当 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限10万/月※6ヶ月分まとめて支給)、家族手当(第一扶養者:14,000円、第二以降:7,000円)、借上社宅支給(転勤発生時)、営業手当、営業奨励金、昼食手当、退職金(勤続3年以上)、団体保険、持株会、自己啓発支援制度 他 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時30分~17時15分 |
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休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制、有給休暇(10日~40日休)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇 他 |
その他
募集背景 | 業務好調による人員拡大のため |
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選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
サービス詳細・特徴 | 【同社の魅力】 ・これまでの実績、ガス警報器業界の技術力で高い評価を得ており、国内のシェアが高く、大手メーカーとの取引が多数あります。 ・同社の特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 ・現在は既存のセンサの小型化、高感度化といった改良に加え、ニオイセンサの開発や IoTやAIとの連携での無線技術や省電力化といったお客様のニーズにあった商品開発を進めています。 |
企業情報
企業名 | 新コスモス電機株式会社 |
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設立 | 1960年6月 |
従業員数 | 単体460名※2024年3月31日現在 |
資本金 | 14億6,000万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 家庭用ガス警報器、携帯用ガス検知器、工業用ガス検知警報器、火災警報器、ニオイセンサ等製品の研究、開発、製造、販売 【会社の特徴】 同社のコア技術であるガスセンサ。 開発部門は独創的な発想のもとで基礎研究の段階から取り組み、数々の革新的なガスセンサを生み出しています。 既存のセンサの小型化・高感度化といった改良はもちろん、ニオイセンサの開発など、これまでの研究成果をもとに新しい分野への可能性を広げています。同社はガスセンサ業界においてのトップクラスの研究開発体制を整えており、さらなる生産ラインの高度化、効率化だけでなく、テクノロジーの価値を高めるためのセンサ開発を進めています。また、世界トップレベルの生産量を誇るフィガロ技研株式会社とのグループ化によるシナジー効果で海外事業のさらなる売上拡大を目指しています。 |
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