【愛知】自動車ランプにおける原価管理・業績管理 スタンレー電気株式会社
| 企業名 | スタンレー電気株式会社 |
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| 勤務地 |
愛知県岡崎市牧平町字岩田3-33
名鉄名古屋本線「本宿」駅より車で約10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【愛知】自動車ランプにおける原価管理・業績管理 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産管理・製造管理(機械） |
| ポイント | 東証プライム上場！ランプ分野で世界トップレベルのシェアを誇る優良企業です。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 生産製品の原価管理および収益管理業務、工場全体の業績管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 原価管理においては、得意先様からの受注に向けて、設計／営業部門と協調しながら、改善の提案を行いライバルに対して優位性のあるコスト算出を行い受注活動につなげます。 また、受注に至ってからは更なる工場内各部門を主導したコスト改善により、目標収益向けた活動を実施していきます。 将来的には個別原価管理から工場全体の業績管理に繋げ、収益性の確保・向上に向けた幅広い活動を担当していただきます。 【仕事の魅力】 得意先様からの新製品（新機種）の競合において、自ら算出した原価見積により受注獲得を行い当該製品が実際に生産され、市場に出るまでを担当します。 自分が担当した製品が実際に道路を走り、その結果、工場ひいては会社に収益をもたらすという責任感と満足感は製品開発に携わる部署ならではの魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・製造業における生産管理業務経験 【尚可】 ・原価計算の知識 ・原価管理の経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:450万～600万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績により 昇給:年1回（成果により） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知】自動車ランプにおける原価管理・業績管理 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度、通勤手当、こども手当、住宅手当（会社規定に基づく） 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分※一部フレックスタイム制導入 （コアタイム10：00～15：00） |
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| 休日・休暇 | 夏季・GW・年末年始(9～11連休)など年間休日121日 有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7～30日の長期連休) |
その他
| 募集背景 | 「ランプシステムメーカー」への変革を加速するため |
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| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接（状況次第）⇒最終面接 |
| サービス詳細・特徴 | スタンレーでは世界中のスタンレーグループで共有する企業スピリットがあります。それが「光に勝つ」です。この企業スピリットは、実現不可能なほど高い目標であっても全員で果敢に取り組もうとする志、気概をあらわしています。「論理的にそれは不可能だよ」と言う前に、まずは挑戦してみる。そのように前向きで向上心向学心にあふれた姿勢を後押しする風土が、スタンレーには根づいています。この企業スピリットを原動力に、今後も光の価値を追求するグローバルメーカーとしてモノづくりを通じて社会へ貢献していきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 【会社の情報】 ・プライム上場の世界で活躍する光の総合メーカー！ ・自動車機器、コンポーネンツ、電子応用製品の3つの事業を展開。 自動車用電球の製造・販売からスタートした経緯から、現在もLEDヘッドランプといった 自動車用照明製品を主力としています。 【おすすめポイント】 ・フレックスタイム制／時短制度／在宅勤務可能 ※ポジションによって異なります ・残業少なめ ・前職にとらわれることなく向上心・向学心に溢れる社員は、 どんどん仕事を任せる社風です！ |
企業情報
| 企業名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1933年5月 |
| 従業員数 | 単体3,902名／連結16,778名 |
| 資本金 | 305億1,400万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業 【会社の特徴】 同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。 また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。 |
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