【大分】操業管理・生産管理（製錬技術） 社名非公開
| 職種 | 【大分】操業管理・生産管理（製錬技術） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務詳細】 製造部門での以下の業務に取り組んでいただきます。 ・各工程におけるロス削減、生産効率向上・改善に向けて、プロセスにおける問題点の特定し、その解決に向けた方法の考案や製造への落とし込み ・現場操業管理、生産管理 ・新規の革新的技術導入によるプロセスの変革の検討、実現に向けた取り組みの推進 ・製錬技術のみならず、地球規模の環境問題に対応し得る資源循環型社会の構築に向けた、リサイクル技術強化推進 ・カーボンニュートラルに向けた技術改善の推進 【業務のやりがい】 佐賀関製錬所のプロセスは、資源循環型社会の発展に欠かせない存在です。 銅精鉱のみならずリサイクル原料に含まれるベースメタル、貴金属・レアメタルを効率的に回収することで、持続可能な循環型社会の実現に貢献できることから、非常にやりがいのある、社会貢献性の高い業務をすることができるといえます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・現場操業管理経験、プロセス技術開発経験（※いずれか） ・金属／マテリアル工学、冶金、化学工学、物質工学、プロセス工学等に関する知見（※いずれか） 【尚可】 ・乾式製錬技術に関する知見 ・最新の製錬・リサイクル技術に関する学識経験 ・国内外の研究機関との人的ネットワーク |
| 勤務地 |
大分県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:550万～950万程度 月給制：月額310000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時00分～16時50分（所定労働時間7時間50分） ※フレックスタイム制度あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休二日制（土日祝）※その他事業所カレンダーによる、有給休暇（4～20日）、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 | 需要拡大に伴う増員 |
| 福利厚生 |
昼食補助、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、持株制度、余暇施設（保養所）、語学学習支援、資格取得支援、通信教育（eラーニング含む）、育児支援制度、復職制度、勤務時間短縮措置、退職金制度（一時金・確定拠出年金（DC）） など 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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