【東京：リモート】中途採用（リーダー） パーソルクロステクノロジー株式会社
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 下車(1c出口)、徒歩1分 勤務地変更の範囲：※基本は自社勤務を想定（リモートワーク中心） ※一部クライアント先常駐（都内近郊）の場合有 |
| 職種 | 【東京：リモート】中途採用（リーダー） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の採用 |
| ポイント | コンサル・プライムSI領域／多様なキャリアパス／フレックス、在宅勤務有り |
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正社員
完全週休二日制交通費全額支給資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社コンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案～施策の企画～実行までを推進するリーダーを担っていただきます。効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・立案 ・母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファラルなど手法不問） ・エージェントとのリレーション強化・精度向上 ・ダイレクトリクルーティング活用促進 ・リファラル活用促進 ・社内の求人調整と採用協業調整 ・候補者のオファー面談等のクロージング 【キャリアパス】 IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、人事企画、中途採用を担っているのが事業推進本部です。同部の中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 ・PowerPointによる資料の作成が可能な方 ・Excelを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの経験（リファラル、アルムナイ、ダイレクトソーシング、イベントなど） ・エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ・ロジカルシンキングが可能な方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:582万～830万程度 月給制：月額281000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京：リモート】中途採用（リーダー） |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、確定拠出型年金（401k）、従業員持株、学習支援制度（年10万円会社負担／人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修）、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（標準労働時間8h）フレックス制度あり（マンスリーフレックス制度） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／30～1／3）、フレックス休日3日（2025年度より適用） |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（会社説明会+面接）→最終面接（筆記試験+役員・部長面接）→内定※WEBのみ |
| サービス詳細・特徴 | ■同社のワークライフバランス＝働き方は非常に快適です。 【残業】当事業部のデリバリ部門は年平均19時間程度に抑制されておりますが、上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用して、チームで労働マネジメントを行います。これにより、単に抑制するだけでない、メリハリのついたエンジニアファーストの労マネを実現しております。 【リモートワーク・オフィスワーク】同社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。プロジェクトによって比率は変わるものの、社員の8割が週3日以上在宅勤務を実施しています。リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。一方、オフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。 【有給休暇】 同社はセルフマネジメントで取得が取り易い風土で、ここ３年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。また、夏季休暇が別途5日有ったり、何と試用期間中から利用が可能です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 【エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために。】 ・安定した経営基盤 パーソルホールディングスはプライム上場！ ・中長期的な就業が可能。 大手通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件が中心となっておりスポット案件がほとんどありません。 ・キャリア形成 各社員のキャリアプランに合わせて個人面談を定期的に実施して、PJTを選定します。 |
企業情報
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年10月 |
| 従業員数 | 12,231名※2024年7月1日時点 |
| 資本金 | 4億9,500万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 【会社の特徴】 同社は、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。強固な基盤を持ち、多様な業界にわたる取引実績を誇ります。自動車や航空宇宙、ITなど需要が安定した分野を主力としており、特定業界の変動による影響を受けにくい点が特徴です。また、2024年時点で国内外に25拠点を展開し、11,000名以上のエンジニアを擁する規模感も魅力です。 働きやすさにも注力しており、社員への投資や環境整備を積極的に行っています。プライム案件のみ取り扱っているので、プロジェクトマネージャーやリーダーとしての経験を積むチャンスが豊富にあります。また、技術力と柔軟な働き方を両立できる環境を提供しており、リモートワーク率30%や豊富な研修制度の選択肢にあり、高度な技術力を磨きながらワークライフバランスを保てる環境が整っています。 |
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