【北海道:リモート】品質管理マネージャー フェンリル株式会社
企業名 | フェンリル株式会社 |
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年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
勤務地 |
北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌9F
地下鉄各線「さっぽろ」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
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職種 | 【北海道:リモート】品質管理マネージャー |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界の品質管理 |
ポイント | 年間休日125日/経験を生かして成長することができます! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発される スマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を 主にご担当いただきます。 また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの 品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに 携わって頂くことも可能です。 【職務詳細】 ■品質管理業務全般 ・テスト見積もり/テスト計画/テスト設計/テスト実施/ テスト工程管理/品質分析/要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ■組織マネジメント ・10~20人のマネジメント業務(他部門マネージャーとの連携/教育・支援/ アサイン/メンバー評価 など) ■業務効率化/改善活動 ・各種ツール作成 ・テスト自動化 ・業務効率化/改善に向けた要件定義 【業務内容変更の範囲】 会社内での全ての業務 |
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求める人材 | 【必須】 ・5年以上のQAエンジニア経験 ・3年以上の品質管理組織もしくは開発組織におけるマネジメント経験 ※テストチームのリーダー経験ではなく、組織におけるリーダーやマネージャーの経験(課長や部長など) 【尚可】 ・JSTQB FL/AL ・組織マネジメントのご経験 ・クライアントとの調整や折衝のご経験 ・開発エンジニアとしての実務経験 ・PM/PLとしての実務経験 ・品質コンサルタントとしての実務経験 ・その他IT関連資格 |
給与・待遇
年収 |
年収:630万~900万程度 月給制:月額450000円 給与:■前職の給与および経験・スキルを考慮の上決定 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回(半期毎) |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【北海道:リモート】品質管理マネージャー |
待遇・福利厚生 |
定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、リモートワーク手当:5,000円/月など 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30)フレキシブルタイム5:00~10:30、15:30~22:00 |
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休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土日 )、 国民の祝日。会社設定休日、バースデー休暇1日(特別有給休暇)、有給休暇(入社月に応じて入社日に付与)※GW・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 |
その他
募集背景 | 業務拡大のため |
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選考プロセス | 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ WEB適性検査+SPI受検 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
サービス詳細・特徴 | 数々のフリーソフトウェアを開発してきた同社。技術ノウハウを活かしながら、出版社や通信会社等大手企業とスマートフォンアプリの共同開発を進めています。 ■フリーソフト開発 【Sleipnir】:Sleipnirはユーザーひとりひとりにベストなブラウザ【評価】 同社ではまず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。 その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。 最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。 |
転職コンシェルジュからのコメント | 業界トップクラスを誇る500本以上のアプリケーションを生み出してきた同社。 デザインと開発のノウハウを活かし 本当にユーザーが使いたくなるアプリケーションを提供しています。 ◆実績例 ・Sleipnir:根強い人気を誇る自社製ブラウザ ・NHKニュース防災:防災に役立つ情報を届けるNHKの公式アプリ ・Kubota-PAD4.0:株式会社クボタの部品カタログシステム ・少年ジャンプ+:少年ジャンプの漫画が読める漫画雑誌アプリ ・サンリオパスポート:サンリオショップ公式アプリ |
企業情報
企業名 | フェンリル株式会社 |
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設立 | 2005年6月 |
従業員数 | 712名(グループ全体、2024年4月現在) |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業の内容】 デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作 【会社の特徴】 わずか数名で立ち上げた同社はグループ全体で700名以上の社員が集まる企業に成長しました。同社はデザイン力と技術力がソフトウェア開発における最も重要な能力であると考え、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という目的を果たすためにソフトウェア開発に取り組んでいます。また、共同開発事業では名実ともにスマートフォンアプリの領域でトップクラスの開発会社を目指しています。 【同社が選ばれ続ける理由】 ■確かなデザイン力■高度な技術力■強固な組織力 上記の実力があるからこそ企業から信頼を得ています。 |
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