【長野】組立製造(管理職候補) 社名非公開
| 職種 | 【長野】組立製造(管理職候補) |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 国内外大手メーカー様向けパーツを設計、生産からマネジメントまでご担当いただきます。 【職務詳細】 ・機械へ部品を設置する。 ・作業（組立機械操作）をする。 ・製品を次の工程へ回す。 【同社について】 自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では同社含め10社。自動車のヘッドライト用のばねでは世界シェア40％、トナーカートリッジ用製品はほぼ100%という高いシェアとなっています。 【働き方】 GW、夏季、年末年始はそれぞれ9日程度の連休 があります。 さらなる業務改善で効率を上げ、労働時間を減らし、休日、給与のベースアップを目標としています。有給取得数は年平均15.5日で、有給を使って海外旅行に行く人もいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・組立製造機の操作経験がある方 ・製造現場でのマネジメント経験がある方 【同社の取り組み】 工場だから無理だとせず、裁量、在宅、テレワークなど、いつも新しい働き方を考えています。 また同社には望まない転勤はありません。暮らしたいところでやりたい仕事をすることが社員の幸せにつながる、それが会社の利益にもなると考えております。 長時間仕事をするより、短時間でどれだけの成果をあげられるかを重視しています。そのためのロボット導入やＩＴ投資は惜しみません。 |
| 勤務地 |
長野県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:420万～800万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月／12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日 |
| 募集背景 | 事業拡大のため |
| 福利厚生 |
通勤手当（原則上限月額2万）、家族手当（18歳未満のお子様一名につき月額5千円※最大3名）、資格取得支援制度、退職金制度（企業年金基金）、昼食代補助 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 適性検査 → 面接 → 内定（ポジションにより面接回数の変更有り） |
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