【千葉】設備管理 社名非公開
| 職種 | 【千葉】設備管理 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 新製品・増産における設備・設計の負荷管理を行い、 効率的な新製品開発業務支援など行う。 特に、金型の管理や手配、メンテナンスなどの計画の立案を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新製品のメンバーとして、大日程・中日程を作成、設備手配を行い、 納期管理を行うとともに各種トラブルを主体的に取組み 納期通りの新製品立ち上げを行う ・増産においては、生産管理部門とオーダー状況を確認し、 欠品が生じないように各種調整 ・担当拠点を持ち、中期・年次投資計画の作成と進捗管理 ・担当拠点の設備能力を管理し、不要な資産があれば、 転売・除却などの処置を行う ・設備手配のリードタイムを分析し、 設備納期確保とリードタイム短縮の企画・提案 【同社の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定感 ・平均残業時間10時間程度／月 ・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・各種プロジェクトに参加・納期管理経験 ・製造業での生産管理経験 ・金型のメンテナンス等の知見 ・PC操作（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・設備手配経験 海外出向：可能性あり（3年） 海外出張：年間0～5回程度 |
| 勤務地 |
千葉県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:400万～800万程度 月給制：月額265000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時25分 フレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】■完全週休2日制（休日は土日祝日）■年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）■リフレッシュ休暇(自由な時期に5日連続で休暇を取得できる制度)等 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者2万円、第一子5,000円など）、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定 |
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