知財部門の管理者候補 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 知財部門の管理者候補 |
| 業種 | 総合電機業界の特許技術者(機械） |
| ポイント | 総合電子部品メーカー／福利厚生充実／幅広い法務業務でキャリアアップ可能 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて知的財産に関わる下記業務をお任せします。 【職務詳細】 知財管理マネージャー（グローバル知財部門の管理業務） ・知財管理 ・ツール管理 ・知財教育 など 【組織のミッション】 特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等 【募集の背景】 ・知財活動の多様化、高難度化への対応 ・中長期的な組織体制強化 ・知財管理業務集約ための人材補強 ≪本ポジションの魅力≫ ・レベルに応じて、管理職／専門職クラスでの採用可能性あり。 ・電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。 ・勤務地についても相談可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・組織マネジメント経験のある方 ・弁理士有資格者 【尚可】 ・英語力：中級以上 ・海外勤務経験のある方 ・理系出身の方（特に、電気系・通信系） ・SEP経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:800万～1200万程度 月給制：月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（3月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 知財部門の管理者候補 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当／寮・社宅／次世代育成支援手当 財形貯蓄制度／持株会制度／年金共済制度／住宅貸付金制度／食堂／医務室／グラウンド／体育館／クラブ活動／表彰制度 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：20～17：00 ※部門によりフレックスタイム制あり |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休2日制(土・日・祝日)※同社カレンダーにより異なる※／GW／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇 など 《年間休日125日》 有給休暇（入社4ヵ月経過後15日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査（SPIテストセンター）→面接（1～2回）→内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1948年11月 |
| 従業員数 | 28,693人(2024年3月末現在 ※グローバル) |
| 資本金 | 387億3,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 電子部品・車載情報機器の開発・製造・販売 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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