【リモート】QAリードエンジニア 株式会社カオナビ
| 企業名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 1800万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
各線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【リモート】QAリードエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の品質管理 |
| ポイント | タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社のQAリードエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■品質管理／改善に関する業務 ・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立 ・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 ・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定 ■リードに関する業務 ・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト・全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進 ・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進 ・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用 ・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進 ・目標設定、評価のフィードバック 【ポジションの魅力】 ・大規模プロダクトでのQA経験 ・100名以上の開発組織全体の品質管理／改善業務の経験 ・QA組織をスケールさせるリーダーの経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・プロダクト開発チームのQAリーダー経験(目安3年以上) ・テスト分析やテスト設計、テスト実行、テストマネジメント経験 ・パフォーマンスやセキュリティなど非機能要件に関するテスト設計、実施の経験 ・プロダクトの品質分析、品質改善の経験 ・複数人を巻き込んでの開発、テストプロセス改善の経験 【尚可】 ・組織を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験 ・組織へ品質保証文化を波及させた経験 ・JSTQB Foundation Level以上の認定（またはそれに準ずる経験を有していること） ・自動テスト計画、設計、実施・運用などの経験 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問・フロントサーバー不問） |
給与・待遇
| 年収 |
年収:700万～1200万程度 年俸制：月額583334円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:- 昇給:有り |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【リモート】QAリードエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可（同社規定による）、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイム無し） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、カオナビ休暇（3日間・通年）、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日120日以上】 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【プロダクト『カオナビ』について】 労務管理を目的とした従来型の人事システムとは違い、 人材DBを基に人材の配置／抜擢／評価に利用するタレントマネジメントシステムです。売上も5期連続約130%以上で成長しており、導入企業社数は2,000社以上です。タレントマネジメントシステム業界8年連続シェアトップクラス。なお、まだ市場の余白はありHRtech市場の成長率は約130％で国内で想定する30,000社に対して今後更にアプローチしていきたいと考えています。 【働き方】 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、リモートワーク可、スイッチワーク(中抜け可)、兼業推奨などがあります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ☆彡 オススメポイント ☆彡 100％自社開発の競争力あるサービスが商材です！ 8年連続で人材管理システム市場シェアトップクラス◎ 少子高齢化や働き方改革など、日本が抱える課題を 解決する同社には将来性があります！ 今後toBだけでなく、toC向けにも事業展開予定！ 風通しの良い社風の良い社風で、WLBも充実！ 働きやすい環境が整っています！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 設立 | 2008年5月27日 |
| 従業員数 | 304名 |
| 資本金 | 11億5,296万円※2024年3月末時点 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート 【会社の特徴】 クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。 製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。 《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》 単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。 |
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