【三重】EV向けECUのハード設計 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【三重】EV向けECUのハード設計 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のアナログ回路設計 |
| ポイント | 世界のクルマの4台に1台が同社製品搭載！グローバルシェアトップクラスメーカー！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・EV車向け大規模ECUのハードウェア設計を担当いただきます ・開発から製造まで一貫した設計業務 （顧客との製品仕様整合、ハード回路設計、電子部品選定、プリント基板設計、工場ものづくりに適応させるための製造設計、コスト管理、製品の性能評価・信頼性確認、顧客への仕様提案、顧客の抱える問題を解決する提案） 【入社後のキャリアイメージ】 設計エキスパートとチームを組んでいただき、適切な段階から参加いただき、徐々にステップアップ。 （1）車載ECUのハードの基本 （2）ECUハード設計そのもの （3）また競争力に関わるコア技術の開発 この過程で、日本の産業を支えるクルマ産業が現在、または未来に何を求めているかの方向性、具体的な開発要件を学び、それらを具現化するECU技術を学んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・電子回路設計の基礎素養を有する方 【尚可】 ・電子電気回路系の素養 ・ハード設計に従事されていた方 ・自動車向け製品のハード設計経験者 ・ハード設計のツールチェーンの取り扱い経験があり、好適なツールの紹介ができる方（PSPICE、回路CAD、プリント基板設計CAD等） ・TOEIC600点以上 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～800万程度 月給制：月額211000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【三重】EV向けECUのハード設計 |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生（カフェテリアプラン）、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ（国内外）加盟、社内託児所 など 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
8：30～17：15（勤務地により異なる）所定労働時間7時間45分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：30～15：15） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接（WEB ※厚木技術センター求人は対面） ⇒ 最終面接（WEB） ⇒ 内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1917年（大正6年）12月 |
| 従業員数 | 6,939名（単体）231,522名（グローバル） |
| 資本金 | 200億4200万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売■自動車用電線の製造販売 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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