【大阪】電動パワートレーンの先行開発 ダイハツ工業株式会社
| 職種 | 【大阪】電動パワートレーンの先行開発 |
|---|---|
| 社名 | ダイハツ工業株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 パワートレーン分野の先行技術を開発する部署になります。その中で、企画構想から設計、解析、評価まで一気通貫で電動パワートレーン(モーター、PCUなど)の先行開発業務をご担当いただきます。 具体的には、ご経験や希望に合わせて以下業務内容を決定いたします。 ■モータージェネレーター(MG)設計＆評価 ■パワーコントロールユニット(PCU)設計＆評価 ■電動パワートレーンの先行開発は、お客様ニーズ、将来の法規予測、未来予想から世の中にない技術・サービスを考え、そのコンセプトを先行評価し、良いものを企画部署へ提案する役割があります。 【入社後のキャリアパス】 入社後、OJTを経て様々なテーマにて開発経験を積みながら、将来的にはテーマの中核を担うリーダーや、社内の関係部署や社外の大学・メーカーと一緒に新規テーマの企画・開発を行っていただきます。テーマが成功すれば、量産化に向けたプロジェクトリーダーにもチャレンジいただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 下記、いずれかの業務経験 ・モータージェネレーター(MG)開発に関する設計もしくは評価試験 ・モーター電気・磁気回路設計など、モーター開発経験のある方 ・パワエレ設計開発に関する設計もしくは評価試験 ・インバーター等のパワエレ機器の開発経験のある方 【尚可】 ・自動車関連業界での開発経験を有する方 ・TOEICスコア500点以上 |
| 勤務地 |
大阪府池田市桃園2丁目1番1号
阪急宝塚本線「池田」駅より徒歩15分程度
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:400万～800万程度 月給制：月額233000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分） |
| 休日・休暇 |
年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇 有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与 |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 等 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回→内定 |
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