【福岡】空調・給排水衛生設備の建築設備設計 株式会社三晃空調
| 企業名 | 株式会社三晃空調 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町6番18号 ランダムスクウェアI5階
福岡市地下鉄箱崎線「呉服町」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【福岡】空調・給排水衛生設備の建築設備設計 |
| 業種 | 設備工事業界の電気設備設計 |
| ポイント | スーパーゼネコンより継続受注★施工管理から設計職へキャリアチェンジ可 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 工事案件の建築設備設計（空調・給排水）業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■施主との打ち合わせ ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■設備方式や機器の選定業務。 ・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。 ・案件比率：新築7割、改修3割。 ○●【おすすめポイント】●○ ＼有給休暇取得を促進！／ ・有休取得1日につき1万円支給される制度を導入。 ・年間最大12万円まで支給。 ・導入前（2016年）の取得率が5～6日に対し、 現在11日の取得へと2倍以上増加！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・大型施設の空調、給排水衛生設備のいずれかの施工管理業務及び設備設計業務において3年以上のご経験がある方 【尚可】 ・管工事施工管理技士、建築士または建築設備士の資格をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:450万～800万程度 月給制：月額321500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【福岡】空調・給排水衛生設備の建築設備設計 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、役職手当、資格手当、現場勤務手当、地域手当、家族手当、従業員持株会、有給休暇取得奨励金制度（有給1日取得につき1万円の奨励金）、永年勤続表彰、結婚祝金、出産祝い金、入学祝金 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、週休二日制（土日祝休み）、年間休日122日 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大による増員募集 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（複数回）・筆記試験（国語・数学）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ・顧客の声を技術とサービスに反映 顧客が何を求めているのかを的確に捉え、実際に設備や機能を利用するユーザーの声を聞き最善策を考え、実現します ・ツールのデジタル化 図面品質の向上や各種データを連携させ、見える化により顧客にとってわかりやすいものとなるよう意識しています ・安心を届ける 常に顧客の立場に立ち予期せぬトラブルにすばやく対応し、不備の兆候をキャッチし予防処置を提案します |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ☆有給1日取得につき1万円の奨励金がもらえる制度あり☆ 働き方の改革に力を入れている会社です！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社三晃空調 |
|---|---|
| 設立 | 1946年1月1日 |
| 従業員数 | 412名 |
| 資本金 | 12億3,617万6千円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 管工事業、機械器具設置工事業、消防施設工事業、建築工事業 【会社の特徴】 同社の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えることです。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。 福利厚生の充実も社内外から定評があります。例として、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度などがあり、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として支援しています。 |
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