【三重】品質企画・管理 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
企業名 | パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 |
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年収 | 700万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
三重県津市藤方1668番地
JR紀勢本線「阿漕」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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職種 | 【三重】品質企画・管理 |
業種 | コンピューター機器業界の品質保証(機械) |
ポイント | パナソニックグループ/同社の将来を作っていく業務/中途社員も活躍! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ●品質企画 QMS(品質マネジメントシステム)の維持・管理、品質ロスコスト関連の情報収集・分析・報告、品質改善活動の企画・運営、品質企画全般など ●品質管理 工程品質管理、製品品質の維持管理、品質体質改善に関わる情報収集・分析・改善など ★企画・開発・品質部門が連携したOne Teamによる自社新規製品・サービス創出を経験できます。 ★製品単体ではなく、ソリューション提案を通じて、くらし全ての品質向上につながります。 ★年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。テレワークによる業務推進も理解しているという業務スタイルです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・製品問わず、品質管理、品質改善の経験がある方 【尚可】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験がある方 ・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験がある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験がある方 |
給与・待遇
年収 |
年収:400万~700万程度 月給制:月額211000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【三重】品質企画・管理 |
待遇・福利厚生 |
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与 等 喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時30分~17時00分 |
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休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) |
その他
募集背景 | 増員募集 |
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選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより選考フローの変更あり |
サービス詳細・特徴 | ●電設資材ビジネスユニット 商品技術部のミッション ・エナジーシステム事業部は、電気を安全・効率的に利活用するための電気設備を担当している事業部で、当部門は配線器具、分電盤などの低圧の配電設備を担当しています。 ・昨今の地球規模での環境問題に対応するため、社会全体のカーボンニュートラル化が求められています。その実現のためにHEMSやBEMSなどのエネルギーマネジメント機能を実現し普及を推進しています。他方、電気を安全・安心に使用してもらうために防災性、予防安全などの新たな安全機能も求められています。それら社会からの要請に、新商品創出で応えることが商品技術部のミッションです。 |
企業情報
企業名 | パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 |
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設立 | 2021年10月1日 |
事業内容 | 【事業の内容】 ■ライティング事業■電設資材事業■環境エネルギー事業■ソリューションエンジニアリング事業 【会社の特徴】 同社は、電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる「くらしの空間」で事業を展開しています。 省エネを高いレベルで実現しつつ、働き方改革や人手不足問題など、社会のさまざまな課題に、ソリューションをお届けします。 電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安全安心で快適な空間をお届けし、その空間で誰もが健やかに、活き活きした時間を過ごして欲しい。 社会環境やライフスタイルの変化に併せて空間をアップデートし続け、お客様に常に最大の満足を届けたい。 このような想いをもって、パートナーの皆様と共に「人起点」でのお役立ちを果たし続けます。 |
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