【兵庫】組み込みソフト開発エンジニア アルファテクノロジー株式会社
| 企業名 | アルファテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
プロジェクト先による
プロジェクト先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 職種 | 【兵庫】組み込みソフト開発エンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプログラマー（制御系） |
| ポイント | 車載用ソフトウェア開発をお任せいたします！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社の取引先にて、組み込みソフト開発エンジニアとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ADAS（先進運転支援システム）に係るソフトウェア開発車載関連ソフトウェア開発（CAN通信、ECU関連等）、複合機などのドライバ開発 【就業環境】 ■技術・営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件をお任せしています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ■待機期間中は、自社開発のヘルプや次の仕事に向けての勉強をしていただきます。その間給与変動もございません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 組み込みソフトウェアの開発経験がある方 （C言語またはC++） |
給与・待遇
| 年収 |
年収:450万～800万程度 月給制：月額285714円 給与:月給20万円～※経験・スキルにより考慮 賞与:年2回（計2.8カ月分※過去実績） 昇給:年1回（月2600円～35000円※過去実績） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【兵庫】組み込みソフト開発エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
単身赴任手当、役職手当、時間外手当（全額支給）、育児休業取得実績あり、社宅あり※引越し費用や入社時の初期費用は全額支援（UIターンも歓迎）、Yahoo!福利厚生、無料eラーニング完備（約300講座）、 全国30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約（全国3,000ヶ所）他 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（実働8時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制（土・日）※年に7回土曜出勤あり、祝日、年末年始、夏季休暇、バースデー休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、有給休暇、特別休暇（入社時6日間付与）他 |
その他
| 募集背景 | 業務好調による人員拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 応募＞面接（1～2回）＞内定・入社 |
| サービス詳細・特徴 | 自社製品の開発では、Kinect高精度人物切り抜きシスム／SUGUKIRI （スグキリ）、モーションキャプチャーモジュール／tefuri （テフリ）、減災コミュニケーションシステム他などの開発を行い、機械設計、電気・電気設計開発、ソフトウェア開発、その他教育事業、コンサルティング及び機器・ソフト等の販売・総合技術サービス会社として100年企業を目指しております。 常駐が7割、ソフトウェア開発による自社開発が3割を占めており、経験・スキル・志向などを考慮し案件を決定しています。技術者の質を高める人材育成に加え、提案という付加価値を提供し事業優位性を実現しております。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 総合エンジニアリング企業として、開発業務受託システム、総合技術請負システム、 海外サポート業務を大きな柱に設計・開発～生産製造分野までトータルに手掛けている同社 ■働きやすい環境 ・月に1回グループごとにミーティングを行い、メンバー同士の交流を深めています。 ・アサイン先はご希望に沿って決定し、待期期間は給与保証100％！安心してキャリアを構築できます◎ |
企業情報
| 企業名 | アルファテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年9月 |
| 従業員数 | 411名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 機械・電気／電子・ソフトウェア分野における開発・設計、生産技術、その他付帯業務のトータルエンジニアリング事業、自社製品の開発 【会社の特徴】 同社は総合エンジニアリング企業として、技術者派遣だけではなく自社製品も手掛け、自動車・医療・ロボット・IoT・AI等の最先端技術分野で、メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く事業を展開しています。 ハードウェアからソフトウェアまで最先端技術分野で多岐にわたり活躍をしています。 設立以来、一貫して大事にしているのは「人と技術の調和」という理念です。「会社を営んでいく上で『人』という財産が最重要である」と感じています。 さらに、この業界で社会に貢献していくためには『技術』という力が不可欠です。 どちらもなくてはならず、成長・進歩させていかねばならないものです。そこで同社は『人と技術の調和』を目標に掲げ、日々切磋琢磨しています。個々の成長が会社の成長につながる実感を得ながら、一緒に会社を大きくすることが出来ます！ |
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