【東京：リモート】品質マネジメント担当 パーソルクロステクノロジー株式会社
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
JR各線「新宿」駅西口より徒歩7分／大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：会社の指定する場所 |
| 職種 | 【東京：リモート】品質マネジメント担当 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の品質保証(機械） |
| ポイント | 東証プライム上場のグループ企業！年間休日124日！福利厚生充実！ |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度ありフレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 品質管理のプロフェッショナルとして、ISO9001認証している同社の「社内品質活動」と「社内プロジェクトの監視・管理」を中心とした全社的な品質管理を実施いただき、社内の品質課題・ニーズを考慮した社内プロセス・環境構築提案・運営をしていただきます。 【職務詳細】 ※ご経験や適性に応じて下記の業務をお任せする予定です。 ・品質基準・プロセスの策定 ・ISO9001に基づいた品質管理の手順・ガイドライン作成 ・各部門の業務プロセスの品質管理基準の策定・最適化 ・社内プロジェクトの品質監視および改善提案 ・品質データの分析・改善活動 ・品質データの収集・分析し、課題を特定 ・品質改善のための計画立案・実行・評価 ・経営層および関係部門へのレポート作成・提言 ・不具合の特定・再発防止策の推進 ・開発部門と連携し、不具合の真因分析 ・再発防止策の策定と実施の支援 ・品質トレンドのモニタリング・改善策の立案 ・社内品質活動の推進 ・社内品質監査の企画・実施 等 【業務内容変更の範囲】 会社の指定する業務 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】※下記いずれかに該当する方 ・組織マネジメント／受託案件におけるプロジェクト管理（PM／PMO）のご経験【経験年数3年】 ‐ 関係部門との折衝や全社横断プロジェクトの推進経験 ‐ 経営層・事業部・開発部門など多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ‐ 複数の部門が関与するプロジェクトの進捗管理・リスク管理・KPI策定のご経験 等 ・QMS（品質マネジメントシステム）などのマネジメントシステム業務経験【経験年数3年】 【尚可】 ・品質コンサルタントや定量的な品質分析経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの知識（PMP、PMIなど） ・ISO9001など品質マネジメントシステムに関する知識・運用経験 ・プロセスアセスメントモデルの知識（CMMIやAutomotiveSPICEなど） |
給与・待遇
| 給与 |
年収:470万～700万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京：リモート】品質マネジメント担当 |
| 待遇・福利厚生 |
社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健康診断、結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度、育児短時間勤務制度、クラブ活動／クラブ活動支援制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分（実働8時間） ※フレックス制度あり（コアタイム：11時～15時） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（会社説明会+面接）→最終面接（筆記試験+役員・部長面接）→内定※WEBのみ |
| サービス詳細・特徴 | 同社はテクノロジーソリューション事業を展開していく上で、お客様の満足と信頼を高めることが経営の重要課題と認識しており、技術力と組織力を高め、技術サービスの品質向上に取り組むことによって、お客様との良好な関係を強固にしていくことを最優先事項としています。そのためにISO9001認証を取得し、製品・サービスの品質向上と品質管理を強化し、業務プロセスの最適化と品質向上を目的として、新たな品質管理スペシャリストを募集します。社内の品質課題を的確に捉え、組織横断的な取り組みを推進できる方を求めています。 【ポジションの魅力】 ・会社統合、組織改編後、未整備な環境下で裁量をもって企業成長に直接貢献いただけます。 ・顧客満足の向上を目指した全社の品質マネジメント戦略策定、各部門への説明や運用推進を行うことで、幅広い分野のスキルを取得できます。 ・将来的なキャリアパスは、マネジメント（マネージャー・部長職）あるいはエキスパート職を目指していただくことを期待しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 【エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために。】 ・安定した経営基盤 パーソルホールディングスはプライム上場！ ・プロジェクトの豊富さ 最先端技術を駆使した革新的なPJに関わり、エンジニアリング、IT、DX分野で活躍している社員多数。 ・キャリア形成 各社員のキャリアプランに合わせて個人面談を定期的に実施、PJを選定。 研修以外にも資格支援講座やeラーニングを受けれるといったキャリアアップのためのコンテンツ多数。 |
企業情報
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年10月 |
| 従業員数 | 12,231名※2024年7月1日時点 |
| 資本金 | 4億9,500万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 【会社の特徴】 同社は、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。強固な基盤を持ち、多様な業界にわたる取引実績を誇ります。自動車や航空宇宙、ITなど需要が安定した分野を主力としており、特定業界の変動による影響を受けにくい点が特徴です。また、2024年時点で国内外に25拠点を展開し、11,000名以上のエンジニアを擁する規模感も魅力です。 働きやすさにも注力しており、社員への投資や環境整備を積極的に行っています。プライム案件のみ取り扱っているので、プロジェクトマネージャーやリーダーとしての経験を積むチャンスが豊富にあります。また、技術力と柔軟な働き方を両立できる環境を提供しており、リモートワーク率30%や豊富な研修制度の選択肢にあり、高度な技術力を磨きながらワークライフバランスを保てる環境が整っています。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。