電気設備施工管理※ポテンシャル 株式会社雄電社
| 企業名 | 株式会社雄電社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
東京都 品川区 旗の台2丁目8-21
東急大井町線「旗の台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 電気設備施工管理※ポテンシャル |
| 業種 | 設備工事業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 直行直帰可能☆宿泊出張なし☆年間休日126日 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 電気設備総合エンジニアリング企業である同社にて、超高層マンション・大型施設等の電気設備工事の施工管理をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・施主様と建築工事の仕様や工程などの打合わせ ・協力業者の選定や連絡 ・資材の発注 ・現場でスムーズに作業を進めるため、工事前の資材確認／図面の確認／安全面の段取りなど ※工事作業は協力会社へ依頼 【案件期間】短期1年～長期3年 【エリア】首都圏(宿泊を伴う出張無) 【入社後】 ・スキルや経験に応じて個別対応で研修を実施します。 ・現場では先輩社員よりOJTでしっかりと指導していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | ～～～～第二新卒歓迎～～～～ 【必須】 ・同社に興味のある方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:630万～660万程度 月給制：月額256000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:あり |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気設備施工管理※ポテンシャル |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用制度）、量・社宅制度、社員持株会、海外研修制度（5年毎ごと）、退職金制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | （所定労働時間7時間15分） フレックスタイム制あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇6日、年末年始休暇6日、有給休暇（10～20日） |
その他
| 募集背景 | 受注案件増加による増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 | 【施工実績／国内のマンションの多くを同社が手がけています】 ■商業施設：六本木ヒルズ／ラフォーレ原宿／東京ミッドタウン／トレッサ横浜／ららぽーと新三郷／品川三菱ビル／アクティ汐留ほか ■公共施設：官公庁／学校法人／国立国際医療研究センター／埼玉県立がんセンター新病院／昭和大学／横浜市北部病院／福岡県立大学ほか ■再開発計画：豊洲地区再開発計画／西富久地区再開発計画／武蔵小杉駅地区再開発計画／大崎駅地区再開発計画ほか ■主要取引先：国土交通省／各中央官庁／地方自治体／各独立行政法人／森ビル／野村不動産／住友不動産／鹿島建設／大林組／大成建設ほか |
企業情報
| 企業名 | 株式会社雄電社 |
|---|---|
| 設立 | 1942年10月31日 |
| 資本金 | 6億9300万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 建築総合設備工事の設計・施工 【会社の特徴】 同社が3つの企業理念を掲げています。 信用第一：同社の原点は信用です。創業以来90年の間、事業に真剣に取り組み、あらゆる状況で信用を第一に考えて参りました。この伝統を誇りとし、変わることのない価値と確信しています。 人間尊重：同社の精神は、常に現在の自分に挑戦し、価値ある変化をすることです。 人の限りない可能性を信じ、人間を尊重いたします。 仕事に対する個人の情熱（意志と行動力）を最大の財産と考え、それが発揮されるとき顧客満足や社員の満足に 結びつくことを重視します。 環境の創造：同社は、最先端の電気設備技術やシステムをもとに、技術と英知を結集し、お得意先の様々なご要望に対応いたします。 同社の使命は、空間に新しい価値を造り出す技術をもって、豊かな社会環境創造の一翼を担うことです。 |
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