【茨城】生産管理課長 株式会社ヴァレオジャパン
| 企業名 | 株式会社ヴァレオジャパン |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
茨城県潮来市須賀2994
JR鹿島線「潮来」駅から車で６分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 職種 | 【茨城】生産管理課長 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産管理・製造管理(機械） |
| ポイント | フランス外資のメガサプライヤー！グローバルに活躍できる環境です！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 自動運転製品工場の生産管理課長ポジションです。 【職務詳細】 ■下記部門を束ね、生産が円滑に行われるよう管理 ・受注窓口 ・生産管理 ・発注／生産指示 ■トラブル対応 ■Valeo内の製造や品質管理とのやりとり ■OEMの生産管理や購買とのやり取り 【出張頻度】 ■海外：海外にある本社へ教育 ■国内：問題対応、外部倉庫、サプライヤーへの進捗確認など 【環境】 ■チームメンバー：10名ほど 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・生産管理経験 3年以上（生産計画に基づく国内外の受発注コントロール経験） ※自動車業界以外のメーカーでもOK ・マネジメント経験 3年以上 ・英語：コミュニケーションを取れるレベル（流暢でなくてOK） ・社内の製造現場と品証と協業／折衝経験 ・取引先の生産管理と購買の担当者とやりとりした経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:900万～900万程度 月給制：月額750000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【茨城】生産管理課長 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給・退職金制度・財形貯蓄制度・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・借上社宅制度（組合員のみ、社内規定あり） 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
8時00分～17時00分 （所定労働時間8時間） フレックスタイム：あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■有給休暇：初年度17日、2年目18日、3年目19日、4年目以降20日■休日日数121日■土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇■年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（会社カレンダーあり） |
その他
| 募集背景 | 人員交代のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接2～3回→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 欧州においてトップクラスのシェアを誇る総合自動車部品メーカーの日本法人。主に空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ、スタータ、オルタネータなどの研究開発・製造・販売事業を展開しています。 同社は自動運転支援システムを大規模に開発できる限られた企業です。優秀なエンジニアが集まる環境下で働くことができるため、新しい時代を迎える自動車業界において、新しい技術への挑戦をしたい方に向いています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | フランス外資のメガサプライヤー！ 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、 系列に関係なく顧客最優先で技術を開発・提供しています。 競合他社より一歩先の技術を開発するため、 OEM売上の10％強という決して低くない水準の研究開発投資を行っており、 空調用コンプレッサーから自動運転技術まで様々な技術を提供しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヴァレオジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1937年5月 |
| 従業員数 | 2,204名 |
| 資本金 | 9,100百万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売 空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ 等 【会社の特徴】 自動車の空調システムとコンプレッサーの開発・製造を担当しており、「ただ動くだけ」でなく、より高い安全性と快適性を持った自動車を開発し、 世界中から高い評価を得ています。 また、グローバルな基準で仕事ができると同時に、日本の製造業の伝統も大切にしている、和魂洋才が社風のメーカーで、外資とはいえ日本国内に 開発・管理部門だけでなく、製造工場も多く持つことも特徴となっています。 また、同社は5つの基本理念を掲げ、「トータルクオリティ」、「生産システムの統合」、「サプライヤーとの相互協力」、「全員参加」、「技術革新」のもと、強い競争力を誇ります。 |
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